Новости

Эксперты сошлись во мнении, что сегодня на рынке труда дефицит не «белых воротничков» – управленцев, а массового персонала.

Как отметил президент НОСТРОЙ Антон Глушков, основные специальности, которые сейчас востребованы на стройке, – это бетонщик, сварщик, каменщик, монтажник-отделочник, маляр и штукатур. За персонал идет постоянная конкуренция, и это способствует существенному росту зарплат сотрудников. За последний год в этом сегменте заработная плата поднялась почти на 25%, сообщил Антон Глушков. Елена Артемьева подтвердила, что их сервис также фиксирует, что увеличение зарплат массового персонала доходит до 25-30%.

Уточняя количество персонала по рабочим специальностям, которых не хватает строительной отрасли, президент нацобъединения назвал цифру порядка миллиона специалистов, добавив, что эта цифра обусловлена задачами, которые стоят перед отраслью, а также необходимостью сохранять тот темп, который набрала стройка в 2022 году, когда она впервые обеспечила рекордный прирост вклада в ВВП.

Пока, признал Антон Глушков, не всегда удается обеспечить повышение производительности труда квалифицированными кадрами – где-то в силу экономических ограничений приходится специалистов рабочих специальностей заместить разнорабочими. Но существуют две кадровые стратегии, которые уже реализуются.

Первая, и ее НОСТРОЙ считает приоритетной на ближайшее время, – повышение престижа строительных профессий и активизацию работы со средними специальными учебными заведениями. НОСТРОЙ взял на себя работу по консолидации усилий работодателей и агрегированию строительных колледжей для актуализации учебных программ, их вариативности в зависимости от меняющихся потребностей стройки, гарантии трудоустройства выпускников и обеспечение специалистов высокими зарплатами.

«Если мы смотрим цифры набора, то они вроде бы хорошие. А если смотрим количество трудоустроенных непосредственно в отрасли, то оно [число специалистов] достаточно низкое. Часть молодых людей (если мы про стройку говорим, то это как правило юноши) после окончания колледжа или техникума уходят в армию, потом у них меняются приоритеты. И, конечно, престиж профессии – это тоже крайне важно. Вот буквально недавно в послании Федеральному собранию Президент России упомянул строителей. Так он одной своей фразой престиж стройки поднял гораздо больше, чем многие учебные программы», – сказал Антон Глушков, добавив, что, безусловно, без сохранения средних высоких заработных плат на стройке, к которым сейчас подошли, удержать социалистов будет достаточно сложно.

И второй трек, который, как отметил президент НОСТРОЙ, сейчас не самый популярный, – привлечение иностранной рабочей силы.

«Но надо признать, что ни одна развитая экономика ни в одной стране без привлечение иностранной рабочей силы в стройки ещё не обошлась. Поэтому цивилизованный рынок привлечения иностранной рабочей силы – это тоже фактор [влияющий на обеспеченность кадрами]», – констатировал глава нацобъединения.

Он напомнил, у НОСТРОЙ есть ряд пилотных проектов с Узбекистаном и Таджикистаном, когда, в том числе по программам нацобъединения, проводится предквалификационный отбор, и на российский строительный рынок проникают уже люди с подтверждённой рабочей квалификацией.