Новости. Приволжский федеральный округ

Форум организован Ассоциацией СРО «Строители Башкирии» совместно с Министерством строительства и архитектуры РБ и Архитектурно-строительным институтом УГНТУ.
Партнёрами мероприятия выступили АСРОР «Союз строителей РБ», АСРО «РССРБ», АССРО «БашстройТЭК», а также компания «СварСнаб» и производитель сварочного оборудования ООО «МГТ».

Форум объединил представителей строительных компаний, органов власти, профессиональных образовательных организаций и отраслевых сообществ, став ключевой площадкой региона для обсуждения кадровой политики и взаимодействия бизнеса с системой образования. В работе форума приняло участие более 150 строительных компаний региона.
Главная цель форума — формирование системного подхода к развитию кадрового потенциала строительной сферы и выработка совместных решений для повышения эффективности подготовки и привлечения специалистов.

В рамках Пленарного заседания с приветственными словами к участникам обратились представители органов власти и профильных организаций, отметив важность консолидации усилий бизнеса, образования и профессиональных сообществ.
В ходе заседания обсуждались ключевые вызовы отрасли — дефицит квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров, необходимость модернизации образовательных программ, развития независимой оценки квалификации (НОК) и повышения престижа рабочих профессий.

В числе спикеров:

• Ильшат Фагимович Султангужин, Министерство семьи, труда и социальной защиты РБ — представил анализ рынка труда и меры господдержки работодателей;
• Галина Михайловна Давыдова, Министерство просвещения РБ — рассказала о подготовке кадров в 31 ССУЗе и 2 вузах республики, формировании строительных кластеров в рамках ФП «Профессионалитет» с общим финансированием более 300 млн руб.;
• Светлана Владимировна Демьянова, Ассоциация СРО «СредВолгСтрой» (Самарская область) — поделилась опытом формирования региональной системы подготовки кадров;
• Надежда Александровна Прокопьева, заместитель руководителя аппарата НОПРИЗ, — осветила «дорожную карту» по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года и рассказала об актуализации профессиональных стандартов, в том числе о новом стандарте «Специалист строительного контроля», утвержденного приказом Минтруда России №558  от 12.09.2025г.;
• Марина Михайловна Косимова, НОСТРОЙ — представила Консорциум СПО как инструмент интеграции строительного бизнеса и образовательных учреждений.

В рамках форума прошли три тематических круглых стола:

• «СПО и ВУЗы как кадровый ресурс строительной отрасли» — обсуждены механизмы целевой подготовки и стажировок студентов на объектах;
• «Перспективы развития независимой оценки квалификации в строительстве и ЖКХ» — подведены итоги работы системы НОК, представлены новые стандарты и практика СРО по подготовке специалистов к экзаменам;
• «Инструменты управления кадрами в реалиях 2025 года» — рассмотрены современные цифровые решения и HR-подходы в управлении персоналом.

Особое внимание вызвал круглый стол по НОК, модератором которого выступил директор СРО «Строители Башкирии» Вадим Энгельсович Аднасурин. В дискуссии приняли участие представители НОПРИЗ, Госкомитета РБ по жилищному и строительному надзору, ЦОК «Строители Башкирии» и ЦКС ГАЦ РБ. Отмечено, что система независимой оценки квалификации становится неотъемлемым элементом кадровой политики, обеспечивая повышение качества специалистов и прозрачность рынка труда.

Практическую часть форума представили практикумы «Эффективные собеседования» и «Инструменты управленческого менеджмента», модераторами которых стали Иван Щерба, Юлия Исламуратова и Эмилия Кутушева. Участники отработали навыки интервьюирования, постановки задач и командного управления.

Значимой частью форума стала отраслевая выставка СПО и ВО РБ, где колледжи и университеты представили учебно-производственные площадки, студенческие проекты и предложения по сотрудничеству с работодателями.
Выставка позволила выстроить прямой диалог между бизнесом и образовательными центрами, обеспечив основу для будущих кадровых консорциумов.

Ежегодный кадровый форум подтвердил статус Ассоциации СРО «Строители Башкирии» как регионального центра развития кадрового потенциала строительной отрасли.
Мероприятие стало эффективной коммуникационной площадкой, объединившей руководителей предприятий, представителей федеральных структур, образовательных организаций и саморегулируемых объединений Приволжского федерального округа.
Итоги форума будут учтены при формировании дорожной карты взаимодействия работодателей и системы профессионального образования на 2026–2027 годы.