Новости. Дальневосточный ФО

На 10% в среднем по стране вырос утвержденный показатель среднемесячного размера оплаты труда рабочего-строителя за 2023 год. К такому результату пришли субъекты Российской Федерации, кроме Камчатского края, Курской и Кемеровской областей, завершив работу по установлению среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли.

Благодаря Минстрою России, который уделяет особое внимание этому вопросу в отработке материалов, направляемых региональными органами исполнительной власти, в большинстве регионов показатель утвержденной зарплаты приближается к рыночному уровню.

В пяти субъектах РФ средний рост показателя составил более 15%: +15,9% в Республике Саха (Якутия), +15,5% в Краснодарском крае и +15,6% - в Красноярском, +16,0% в Смоленской области и +17,6% - в Свердловской.

Однако остаются регионы, которым необходимо усилить работу в этом направлении.

В трех субъектах РФ рост утвержденных показателей составил менее 5%. Это Республика Бурятия (+2,8%), Ненецкий автономный округ (+4,5%), Томская область (+4,7%) - показатели этих регионов ниже уровня инфляции и процента роста, зафиксированного Росстатом (среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих по виду деятельности Строительство с 2022 по 2023 год: +20,7% в Республике Бурятия, +11,8% в Ненецком автономном округе и +32,3% в Томской области).

Отметим, что эти регионы не вошли в перечень пилотных, по которым Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) проводит работу.

Напомним, что с 2021 года расчет показателя оплаты труда рабочего-строителя осуществляется не только по данным Росстата, но и с учетом информации строительных компаний о фактически выплаченной зарплате. Средний рост утвержденного показателя по РФ в предшествующие годы составлял: 17% за 2022 год, 15% за 2021 год, 10% за 2020 год.

НОСТРОЙ ежегодно проводит независимый мониторинг размера оплаты труда рабочего-строителя на территории РФ.

Важно отметить, что согласно мониторингу НОСТРОЙ 41 субъект РФ более чем на 30% имеет отставание утвержденных показателей оплаты труда рабочего-строителя от реальных. Региональным органам исполнительной власти республик Мордовия, Марий Эл, Воронежской, Ростовской, Саратовской областей и других субъектов РФ необходимо обратить внимание на этот процесс.