Региональные новости
Представители саморегулируемого отраслевого сообщества вошли в новый состав Общественного совета при департаменте строительства Краснодарского края
Приказом департаменте строительства Краснодарского края от 17.07.2026 № 142 «Об утверждении состава Общественного совета при департаменте строительства Краснодарского края» сформирован и утвержден новый состав Общественного совета при департаменте строительства Краснодарского края (далее – Общественный совет), который продолжит работу в течении следующих 2-х лет.
В состав членов Общественного совета вошли три представителя от саморегулируемого сообщества Южного федерального округа (Краснодарский край)и членов НОСТРОЙ:
Ребрищев Игорь Николаевич, координатор НОСТРОЙ по ЮФО, директор Союза «СРО «Межрегиональный альянс строителей»;
Ладатко Александр Петрович, директор Союза СРО «Черноморский строительный союз»;
Михайлов Максим Владимирович, первый заместитель директора Союза СРО «Черноморский строительный союз».
Основные задачи общественного совета:
Осуществление общественного контроля за деятельностью органа власти — в том числе за расходованием бюджетных средств, закупками, кадровой политикой и антикоррупционной работой.
Рассмотрение проектов общественно значимых нормативных правовых актов, подготовка по ним заключений и рекомендаций; проведение общественной экспертизы.
Мониторинг качества оказания государственных услуг: оценка доступности, скорости, удобства и удовлетворённости граждан.
Учёт интересов общества при формировании и корректировке госполитики в профильной сфере: сбор предложений от НКО, экспертов, граждан, организация публичных обсуждений.
Участие в оценке эффективности работы органа исполнительной власти: рассмотрение планов деятельности, отчётов об их исполнении, публичных деклараций руководителя органа.
Содействие прозрачности и открытости органа власти: обсуждение концепции открытости, контроль за размещением информации, анализ ответов на обращения граждан.
Участие в кадровых процедурах — в работе конкурсных и аттестационных комиссий, в оценке кандидатов на должности, в формировании кадровых резервов.
Профилактика и выявление коррупционных рисков: анализ процедур, регламентов, закупочной деятельности на предмет уязвимостей.
Организация взаимодействия с институтами гражданского общества: привлечение экспертов, создание рабочих групп и комиссий, проведение круглых столов, слушаний, опросов.
Информирование общества о результатах работы совета.
Желаем коллегам плодотворной и эффективной работы в рамках деятельности Общественного совета!
