Региональные новости

20 апреля 2016 года в Воронеже в рамках проведения Строительной выставки «Строительство. Тенденции – 2016» состоялось первое заседание отраслевого (наблюдательного) совета по подготовке кадров Департамента строительной политики и Департамента образования Администрации Воронежской области с целью обсуждения данного вопроса в интересах строительной отрасли.

         Участие в заседании приняли более 100 человек, в том числе заместитель руководителя – начальник отдела стимулирования жилищного строительства и развития строительного комплекса департамента строительной политики Воронежской области, заместитель председателя совета Кулешов Артур Михайлович, первый заместитель руководителя департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Иванова Галина Петровна, начальник отдела организации предоставления профессионального образования департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, руководители более 10 учебных заведений, руководители и представители строительных организаций. От Ассоциации саморегулируемой организации «Строители Черноземья»  участие в мероприятии принял генеральный директор Никулин Александр Дмитриевич.

         Кулешов А.М. в своем выступлении сообщил о целях создания отраслевого (наблюдательного) совета по подготовке кадров для строительной отрасли области, о главной задаче совета - создании эффективной системы взаимодействия учреждений образования строительной направленности и предприятий строительного комплекса, о сегодняшнем дефиците высококвалифицированных специалистов среднего звена и рабочих строительных профессий на региональном рынке.

         Иванова Г.П. в своем выступлении проинформировала, что с 2014 года в Воронежской области внедряется новая модель управления системой профессионального образования, основанная на кластерном подходе, которая позволяет решать задачи развития экономики Воронежской области с учетом потребности рынка труда. Большое внимание уделяется в настоящее время установлению связей между работодателями (потребителями образовательной услуги) и профессиональными образовательными организациями. Организована активная работа по повышению престижа рабочих профессий: проводятся олимпиады и конкурсы,  чемпионаты области профессионального мастерства WorldSkills Russia, с целью популяризации рабочих профессий среди молодежи.

Но в настоящее время система профессионального образования не достаточно ориентирована на рынок труда, программы профессиональной подготовки специалистов не достаточно мобильны. Необходимо создать систему профессионального образования, востребованную на рынке труда и эффективно взаимодействующую с экономической инфраструктурой.

Для решения этой проблемы необходимо взаимодействие профессиональных образовательных организаций с бизнес сообществом и работодателями по согласованию программ подготовки востребованных специалистов, организации учебных практик, по определению потребности в подготовке, обучении и повышении квалификации кадров по востребованным на рынке труда рабочим профессиям и инженерным специальностям, по участию предприятий в переоснащении материально-технической базы профессиональных образовательных организаций.

Шипилова Н.А. обратила внимание, что для подготовки высококвалифицированных кадров в целях развития экономики области необходима консолидация усилий бизнеса, образования и государства. Одной из форм такой консолидации может стать организация дуального обучения в профессиональных образовательных учреждениях, расположенных на территории Воронежской области. Далее Шипилова Н.А. подробно рассказала об основных задачах и направлениях  системы дуального обучения, о преимуществах, результатах внедрения данной модели, об основных участниках проекта: отраслевых советах, работодателях и профессиональных образовательных организаций.

Акцентировала внимание, что сегодня дуальное обучение (образование) является самым перспективным направлением в подготовке специалистов для реального сектора экономики с участием бизнеса и рекомендовала всем участникам заседания подробно изучить обозначенные механизмы взаимодействия и дать свои конкретные предложения по реализации дуального обучения.

            Никулин А.Д. выразил поддержку в вопросах необходимости применения дуального обучения при подготовке кадров строительных специальностей, популяризации рабочих строительных профессий. Он отметил, что сегодня необходимо возвращаться к забытой со­ветской системе, в которой существовала практика шефства предприятий над учебными заведениями, дававшая возможность не только изучать учебно-методические пособия, но и сверять содержание учебных программ с реальными потребностями производства. В учебных заведениях существуют производственные практики, как правило, оказывающиеся неэффективными, поскольку строительные компании мало заинтересованы в трате времени и денежных ресурсов на обучение студентов, что не дает толчка к развитию квалифицированного кадрового потока. Сегодня многие строительные компании, столкнувшиеся с кадровыми проблемами, обратили внимание на строительные вузы. Однако квалифицированных специалистов из числа выпускников вузов, чья подготовка удовлетворяла бы современным потребностям и технологическому уровню предприятий, крайне мало.
Поэтому необходимость создания системы взаимодействия учебных заведений, готовящих специалистов строительной отрасли явна.

Он также рассказал об организации и проведении областного конкурса строительных профессий в 2016 году.

Директор ГБПОУ ВО «Воронежский техникум строительных технологий» Ананьин О.К. предложил выработать схему взаимодействия образовательных учреждений и предприятий и «закрепить» за каждым техникумом строительную организацию (социального партнера) по направлениям подготовки, а также поблагодарил директора АСРО «Строители Черноземья» Никулина А.Д. за активное участие и неравнодушное отношение к актуальным проблемам подготовки рабочих кадров.

              Обсуждаемые вопросы вызвали большой интерес у участников заседания, руководителей учебных заведений и представителей строительных организаций.  Директор ГБПОУ ВО «Калачеевский аграрный техникум» Малеванный С.И.  рассказал о положительном опыте работы в вопросах    взаимодействия с социальными партнерами.

         В результате участникам заседания установлен срок подготовки предложений по работе отраслевого (наблюдательного) совета по подготовке кадров для строительного комплекса Воронежской области, рекомендовано подробно изучить обозначенные механизмы взаимодействия и дать свои конкретные предложения по реализации дуального обучения. Руководителям предприятий строительного комплекса и директорам образовательных организаций поручено подготовить предложения по базовому (социальному) партнерству.

         Участники первого заседания выразили надежду, что работа отраслевого (наблюдательного) совета по подготовке кадров для строительной отрасли Воронежской области наберет свою силу и позволит решить обозначенные задачи.