Новости

Встречу открыл ректор Сибирского государственного автомобильно-дорожного университета (СибАДИ) Александр Жигадло. С приветственными словами выступили первый заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Омской области Дмитрий Пестряков и заместитель министра строительства и архитектуры Омской области Евгений Кравченко.

Антон Мороз, выступая с докладом, заметил, что сегодня перед государственными и частными заказчиками стоит задача поиска надежной и квалифицированной подрядной организации. Это привело к появлению скоринговых систем, использующих открытые данные о компаниях.

«Большинство таких систем не являются отраслевыми или узкоспециализированными. Это обусловлено тем, что специализация компании и видов выполняемых работ определяется по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности в реестре налоговой службы. А это не отражает фактический опыт и квалификацию подрядчика. Увы, не все контракты, имеющие строительные коды по классификатору экономической деятельности, действительно связаны с капитальным строительством», — сказал Антон Мороз.

Национальным объединением строителей разработана Методология оценки опыта и деловой репутации строительных организаций, являющихся членами саморегулируемых организаций (СРО), на основании ГОСТ Р 66.1.03.2023 (в его разработке НОСТРОЙ также принимал участие). Она основана на совокупности трех групп критериев, отражающих ключевые аспекты деятельности организации: опыт работы и деловая репутация, кадровый состав, финансовые и материальные ресурсы.

«Ключевое предназначение методологии — помочь заказчикам в определении способности строительных компаний качественно и своевременно выполнять работу. Недавно в нее добавился новый критерий оценки — наличие опыта использования технологии информационного моделирования (ТИМ) и соответствующего квалифицированного кадрового состава. Ни для кого ни секрет, что строительные компании сегодня должны владеть инструментами ресурсного моделирования. Это позволяет эффективно отслеживать и регулировать процесс исполнения подрядных работ», — уточнил Антон Мороз.

Среди многообразия инструментов ресурсного моделирования он выделил программу «АИС Стройка». К слову, этот продукт был представлен Комитетом НОСТРОЙ по цифровой трансформации строительной в феврале 2025 года и вошел в учебные планы СибАДИ, студенты которого изучают его в рамках образовательной программы. Антон Мороз сообщил о том, что нацобъдинением в настоящее время рассматриваются варианты возможной интеграции сервиса в Систему оценки опыта и деловой репутации. Эта платформа, отметил вице-президент НОСТРОЙ, является уникальным отраслевым инструментом, который осуществляет расчет показателей в виде оценки подрядных организаций на основе выполненных работ. Информация берется из уже выполненных или выполняемых контрактов и приложений к ним, а также с учетом анализа кадровых ресурсов организаций.

«Актуальность и достоверность информации обеспечивается регулярными проверками, проводимыми СРО в отношении своих членов, и непрерывным мониторингом их деятельности. На сегодняшний день аналогичную систему может сформировать только Национальное объединение строителй, как объединение саморегулируемых организаций, работающих непосредственно с подрядными организациями, осуществляющих мониторинг их деятельности и контроль выполнения обязательств по договорам», — акцентировал внимание Антон Мороз.

Система, рассказал он, является открытой для всех участников строительной отрасли: на главной странице размещаются сводные показатели по организациям, участвующим в оценке, а также набор фильтров и полей для поиска подрядчика по заданным критериям. Рейтинг организаций представлен в виде таблицы с оценкой каждого участника.

«При этом система формирует оценку не только на основе общих сведений, но и с применением отраслевых строительных информационных ресурсов, что позволяет учесть специфику отрасли. Расчет оценки производится на основе данных из Единого реестра сведений о членах саморегулируемых организаций, сведений из Национального реестра специалистов, программно-аппаратного комплекса «Независимая оценка квалификации», а также информации из государственных информационных систем», — объяснил Антон Мороз.

Он также обратил внимание на то, что актуальность и достоверность финансовых показателей обеспечивается за счет прямой интеграции с информационной системой Федеральной налоговой службы.

Как работает Система оценки опыта и деловой репутации строительных компаний?

Любой участник строительной отрасли, используя систему фильтров на главной странице, может найти подрядные организации, обладающие требуемым опытом выполнения работ на определенном виде объектов строительства, работающие в конкретных субъектах Российской Федерации и удовлетворяющие заданным критериям ранжирования, например, по кадровому составу и другим параметрам. Предусмотрена также возможность выбрать конкретную организацию, узнать ее оценку или сравнить несколько подрядчиков по заданным критериям. Важно отметить, что наличие актуальной и достоверной информации о деятельности подрядных организаций и выполняемых ими работах в различных субъектах Российской Федерации позволяет обеспечить быстрый поиск подрядчика в условиях чрезвычайных ситуаций.

Значительная часть данных, участвующих в расчете оценки, предоставляется подрядными организациями через систему личных кабинетов и проходит двухступенчатую проверку: сначала саморегулируемой организацией, затем Национальным объединением строителей.

В карточке каждого участника системы содержатся дополнительные открытые сведения о компании. Каждая подрядная организация, участвующая в системе оценки, имеет свой личный кабинет, где может внести недостающие параметры и повысить свой рейтинг. Система использует открытую методику расчета баллов, при которой участник видит, как влияют внесенные дополнительные сведения на итоговую оценку.

Закрытая часть системы предоставляет общую информацию о компании, сумму баллов, по которым была выставлена оценка, и ее рейтинг. Помимо этого доступны подробные сведения по каждому разделу, рассчитанные баллы по группам критериев и исходные данные, на основе которых был произведен подсчет итоговой оценки и рейтинга подрядной организации.

Система регулярно обновляется и одним из изменений стало проведение анализа всех доступных договоров из открытых источников с идентификацией вида объектов и регионов выполнения работ. В результате были добавлены новые фильтры: по видам объектов и региону выполнения работ, что упрощает поиск подрядчиков, подходящих для конкретных задач и территорий.

Программа, отметил Антон Мороз, представляет собой мощный инструмент для повышения прозрачности и эффективности в строительной отрасли.

«Благодаря тому, что участники видят подробности оценки своей работы, они могут самостоятельно вносить недостающую информацию и таким образом улучшать свою репутацию перед заказчиками. Повышение информационной открытости способствует росту доверия между участниками рынка и заказчиками, что в конечном итоге приводит к качественному выполнению работ», — подытожил Антон Мороз.

В ходе круглого стола также были рассмотрены вопросы, посвященные созданию научно-инженерного кластера и передовой инженерной школы на базе СибАДИ, задача которого — обеспечить регионы высококвалифицированными кадрами, способными эффективно применять в строительной и транспортной областях цифровые технологии. Вуз в свою очередь проведет аудит и актуализацию образовательных программ строительного профиля с фокусом на цифровой сегмент, разработает программы повышения квалификации и переподготовки для действующих специалистов отрасли, создаст систему стажировок на предприятиях-партнерах.