Новости

Он отметил, что благодаря современным подходам к цифровизации в России за последние годы, в том числе в области охраны труда, произошли изменения в законодательной базе. Это позволяет перенести практически всю деятельность, связанную с охраной труда, в цифровое пространство, формировать и подписывать документы в электронном виде, производить ознакомление работников с локальными актами и многое другое.

«НОСТРОЙ реализовал цифровой подход к охране труда посредством создания веб-сервиса «Ассистент электронный по охране труда» (АЭОТ). Платформа объединяет функционал календаря и ежедневника специалиста по охране труда, среды для формирования и подписания документов, электронного помощника, интегрированного в качестве искусственного интеллекта, а также сервис для управления данными о сотрудниках», — сказал Антон Мороз.

Рассказывая, как устроен сервис, Антон Мороз сообщил, что он имеет многоуровневый подход к решению операционных задач, и представлен как внешней структурой доступа, так и внутренней.

Внешний уровень доступа состоит из трех кабинетов:

• НОСТРОЙ – имеет высший уровень доступа, может выдавать и устанавливать права для доступа в личные кабинеты для саморегулируемых организаций;

• СРО – имеет возможность обеспечивать доступ для организаций-членов этой СРО, вести учет и аналитику исполнения требований внутри организаций;

• Организация, осуществляющая строительство – получает доступ от СРО и использует АЭОТ для создания и менеджмента системы управления охраной труда внутри организации.

«Внутри организации многоуровневый доступ представляет собой раздельные личные кабинеты для руководителя организации, специалиста по охране труда или отдела по охране труда, а также для работника организации», — добавил Антон Мороз.

Он также пояснил, что систему АЭОТ можно разделить на два больших блока – Система управления охраной труда и Аналитическая информация об объектах строительства и подрядчиках.

Первый раздел, рассказал Антон Мороз, включает в себя опции «ИИ-ассистент», «Интеграции с внешними системами», «Управление сотрудниками», «Подготовка сотрудников», «Медицина», «Учет и выдача СИЗ», «Специальная оценка условий труда», «Оценка Профессиональных Рисков», «Документы», «Трекер задач».

Второй блок АЭОТ – это аналитика и рейтинг организаций и объектов строительства. Раздел соединяет в себе функционал отслеживания исполнения требований охраны труда на объектах и отображение рейтинга, рассчитанного по методике, разработанной НОСТРОЙ.

«Рейтинг объектов строительства — аналитический инструмент, разработанный НОСТРОЙ для определения степени соответствия нормативным требованиям по ОТ на каждом объекте строительства организации. Учитывая краткосрочные и долгосрочные показатели, система дает взвешенную комплексную оценку, выраженную в цифровом эквиваленте. Рейтинг присваивается отдельным объектам строительства в рамках каждой организации. Он имеет цветовую индикацию, сразу привлекая внимание к проблемным объектам. Все объекты отображаются на интерактивной карте соответствующего региона, а при нажатии на отдельный объект строительства будет выведена краткая информация по объекту, застройщику и присвоенному объекту рейтингу», — объяснил Антон Мороз.

Он подчеркнул, что система апробирована НОСТРОЙ и в настоящее время проходит дальнейшую апробацию на территории Северо-Западного федерального округа.

«В ближайшее время, после успешной отработки, продукт будет тиражирован и на остальные федеральные округа. Через те стандарты, которые разрабатываются нашими Комитетом по цифровой трансформации строительной отрасли и Комитетом по страхованию, охране труда и финансовым инструментам строительного рынка, при участии саморегулируемых организаций сервис будет внедряться в эксплуатацию на всех предприятиях строительной отрасли», — сказал Антон Мороз.

В ходе дискуссионной части вице-президент НОСТРОЙ ответил на вопросы из зала.