Уровень заработной платы

Оплата труда рабочего занятого в строительстве

В целях соответствия цены контракта и фактической стоимости строительства НОСТРОЙ неоднократно поднимал вопрос о повышении показателя оплаты труда в строительной отрасли, утвержденный Минстроем России для расчета сметной стоимости. Ежеквартальный мониторинг фактического размера заработной платы строителей в субъектах РФ в прошлые периоды (2020, 2021 годы) показывал существенное отставание, в ряде регионов несоответствие достигало порядка 50%.

В соответствии с Методикой рсчета индексов изменения сметной стоимости строительства, утвержденная приказом Минстроя России от 01.07.2022 №534/пр (до 25.03.2023 – приказ Минстроя России от 05.06.2019 №326/пр), субъекты РФ самостоятельно рассчитывают показатель оплаты труда рабочих первого разряда, занятого в строительной отрасли, используя до 2021 года среднестатистические данные, что не способствовало конструктивному увеличению данного значения.

В этой связи НОСТРОЙ вышел с инициативой использовать данные строительных компаний по фактическим выплатам, в части расчета норматива заработной платы рабочего-строителя 1-го разряда.

В феврале 2021 года 2 региона (Кемеровская и Новосибирская области) выступили в качестве пилотов по определению нормативного показателя оплаты труда рабочего по фактически выплаченной заработной плате региональными строительными компаниями. Расчеты проводились на основании данных предоставленных региональными СРО. В последующие годы количество субъектов РФ, которые воспользовались данной мерой, только увеличивалось.

Средний рост нормативного показателя платы рабочего-строителя на рынке по РФ в среднем составлял: 2021 год – 10%, 2022 год -15%, 2023 год - 17%, 2024 год – 10%.

Благодаря взаимодействию региональных органов исполнительной власти с саморегулируемыми организациями в части ценообразования в строительстве, нормативный показатель заработной платы рабочего-строителя находится на уровне рыночной заработной платы рабочих в 54 субъектах РФ.