2 декабря, пятница 22:38

Планы и отчёты

Отчет о деятельности Комитета за 2014 г. и план на 2015 г.

Национальное объединение строителей проводит аккредитацию учебных заведений в качестве ресурсных центров НОСТРОЙ

На очередном заседании Комитета 14 ноября 2012г. была утверждена Концепция ресурсных центров, включающая в себя создание на территории РФ сети ресурсных центров нового поколения - образовательных учреждений, осуществляющих профессиональное обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации рабочих кадров в сфере строительства на основе передовых технологий и современной учебно-материальной базы.

В соответствии с настоящей Концепцией Национальным объединением строителей будет осуществляться адресное софинансирование в отношении ресурсных центров, аккредитованных при Национальном объединении строителей и прошедших отбор в качестве базовых ресурсных центров в федеральных округах.

Стать ресурсным центром Национального объединения строителей может любое образовательное учреждение, соответствующее ПОЛНОМУ ряду критериев, установленных настоящей Концепцией:

 

1. Наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности с перечнем образовательных программ, по которым РЦ имеет право ведения образовательной деятельности и подготовки рабочих строительных профессий;

2. Наличие помещения (на праве собственности или долгосрочной аренды, право оперативного управления);

3. Наличие развитой материально-технической базы (наличие учебных лабораторий, компьютерных классов, современного оборудования, материалов и технологий, собственной техники, учебного полигона и т.д.);

4. Отсутствие проблем, связанных с организацией учебного процесса, прежде всего- с привлечением обучающихся и слушателей;

5. Наличие налаженных партнерских взаимоотношений со строительными организациями и строительными СРО в данном конкретном регионе;

6. Наличие квалифицированного штатного инженерно-преподавательского состава, с возможностью дополнительного привлечения преподавателей-практиков;

7. Рекомендация от Координатора НОСТРОЙ по федеральному округу;

8. Рекомендация от саморегулируемой организации - члена НОСТРОЙ, зарегистрированной в том же федеральном округе, что и образовательное учреждение.

Обращаем Ваше внимание, что рекомендация от Координатора НОСТРОЙ по федеральному округу и рекомендация от саморегулируемой организации - члена НОСТРОЙ, зарегистрированной в том же федеральном округе, что и образовательное учреждение – обязательны!

Приглашаем к сотрудничеству образовательные учреждения!

Заявление и пакет документов на аккредитацию необходимо направить в Управление профессионального образования Национального объединения строителей в бумажном виде и по электронной почте mazalova.edinstvo@gmail.com

 

Убедительная просьба отказаться от посылки документов частями.

Срок подачи документов не ограничен.

 

Получить консультации по вопросам аккредитации образовательных учреждений в качестве ресурсных центров НОСТРОЙ Вы можете у главного специалиста Управления профессионального образования НОСТРОЙ Владислава Кришталя по телефону (495) 987-31-48.

Дополнительная информация: 
1. Заявление на аккредитацию в качестве ресурсного центра НОСТРОЙ 
2. Пакет документов на аккредитацию в качестве ресурсного центра НОСТРОЙ 
3. Концепция ресурсных центров НОСТРОЙ 
4. Презентация концепции ресурсных центров НОСТРОЙ

 

В НОСТРОЙ поддержали идею президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика по созданию нового Комитета, который займется кадровой подготовкой

22.05.12

21 мая 2012 года в Национальном объединении строителей состоялось заседание Комитета по регламенту. Одним из главных вопросов, вынесенных на повестку дня, стало предложение члена Совета НОСТРОЙ, президента НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаила Воловика о создании Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

После выступления докладчика собравшиеся  активно обсудили идею о создании нового Комитета в НОСТРОЙ, а также представленные положения заявленного Комитета. Единогласно было принято решение рекомендовать Совету одобрить создание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров и принять за основу представленное положение.

 «Я очень благодарен своим коллегам за поддержку моей инициативы в отношении создания нового Комитета НОСТРОЙ, который займется развитием одного из самых актуальных на данный момент направлений для отечественного стройкомплекса. Нашу главную задачу мы давно определили – это кадры для отрасли. В решении этой проблемы, которая является одной из самых важных не только для строителей, но, и по оценке нынешнего президента Владимира Путина, для всей национальной экономики в целом,  Комитет будет руководствоваться, в первую очередь, поручениями «О подготовке квалифицированных рабочих кадров», данными В.В. Путиным в декабре прошлого года на совещании в Санкт-Петербурге», — уточнил докладчик.

По словам Михаила Воловика, основной причиной тяжелой ситуации, приведшей к  развалу системы профессиональной подготовки, является поток непрофессиональной рабочей силы из ближнего зарубежья. Под этим натиском произошло вымывание более квалифицированных российских рабочих на отечественных стройках. Член Совета НОСТРОЙ указал, что дело, конечно, не только в самих строителях из-за рубежа, но и в тех, кто их нанимает.

«Я уже не раз говорил, что рабский труд не может быть производительным. Нам надо срочно возрождать престиж профессии строитель, помогать колледжам, увеличивать адресную поддержку молодых коллег, то есть — целой системой мер воздействовать на рынок труда, насыщая его новыми квалифицированными кадрами. Считаю, что будет абсолютно обоснованным, если совершенствование системы подготовки кадров займет одно из ведущих мест в перечне приоритетных направлений деятельности Национального объединения строителей на 2012-2013 годы», —  подчеркнул Михаил Воловик.

Михаил Воловик возглавил Комитет по подготовке рабочих кадров

28.05.12

Решением Совета Национального объединения строителей от 25 мая 2012 года в НОСТРОЙ создан Комитет по развитию системы подготовки рабочих кадров.

С инициативой создания нового подразделения выступил член Совета НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик. Совет утвердил его кандидатуру в качестве председателя Комитета.

Предложение о создании в НОСТРОЙ органа по решению проблем подготовки рабочих кадров в строительной отрасли выносился на обсуждение Совета не первый раз. Такой вопрос стоял в повестке дня Совета еще в ноябре 2010 года. Тогда члены Совета не поддержали данную инициативу, рекомендовав создать подкомитет по развитию системы подготовки рабочих кадров при Комитете по профессиональному образованию НОСТРОЙ.

Между тем, на сегодняшний день стало очевидно, что большинство актуальных проблем и вопросов в сфере подготовки рабочих строителей остаются за рамками заседаний подкомитета.

«Активизация работы Национального объединения строителей в данном направлении позволит полноценно использовать потенциал системы саморегулирования для разработки и реализации комплекса мер, направленных на удовлетворение потребностей строительной отрасли в высококвалифицированных рабочих кадрах. При этом очевидно, что объем и масштаб вопросов, требующих решения, уже не позволяет втиснуть их в деятельность существующего в НОСТРОЙ Комитета по профессиональному образованию. В связи с изложенным, я вынужден вновь вернуться к предложению о создании самостоятельного Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров и рассмотрению данного вопроса на предстоящем заседании Совета Национального объединения строителей», — обратился Михаил Воловик к членам Совета.

На этот раз инициатива создания  специализированного органа при Совете НОСТРОЙ была поддержана. В связи с принятым решением Комитету по профессиональному образованию рекомендовано расформировать подкомитет, участники которого могут войти в состав нового Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров в строительстве.

Основными направлениями работы созданного Комитета станут: совершенствование нормативно-правовой базы, поддержка системы подготовки кадров в регионах, разработка профстандартов, а также формирование системы ресурсных центров нового поколения под эгидой НОСТРОЙ.

«Несмотря на динамичное развитие строительной отрасли, проблема подготовки кадров стоит по-прежнему остро. Чтобы переломить сложившуюся ситуацию, когда на стройки хлынул поток неквалифицированной рабочей силы из стран ближнего зарубежья, необходим новый комплексный подход. Совместно с профессиональным сообществом необходимо привлекать работодателей к образовательному процессу, совершенствовать систему подготовки кадров, организовывать мероприятия, направленные на популяризацию рабочих строительных специальностей. Только так мы сможем сформировать надежный кадровый резерв на ближайшие годы», — подчеркнул Михаил Воловик.

Еще одним вопросом, вынесенным на повестку дня, стало обсуждение проведения Национального конкурса российских строителей «Строймастер», координатором которого третий год подряд  выступает НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус». Стоит отметить, что одной из главных целей соревнований является привлечения молодежи в сферу строительства  и повышение престижа рабочих профессий. Докладчиком по данной теме  выступил координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин, представивший проект Положения о проведении конкурса. Члены Совета утвердили представленный документ, Оргкомитету конкурса «Строймастер» поручено разработать единые критерии проведения профессиональных соревнований по регионам.

Михаил Воловик провел первое заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров

19.06.12

18 июня в Национальном объединении строителей состоялось первое заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров, решение о создании которого было принято Советом НОСТРОЙ 25 мая 2012 года. Возглавил новый орган член Совета, президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаил Воловик, инициировавший появление Комитета.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ А. В. Ишин; член Совета НОСТРОЙ, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров, президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» М. В. Воловик; руководитель Аппарата НОСТРОЙ  М. Ю. Викторов; координатор НОСТРОЙ по  г. Москве Н. П. Маркин; вице-президент НП «МГС»  И. М. Давыдов; исполнительный директор НП «МОС «Отчий дом «Сварог» О. Ю. Заморев; президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» В.А. Мазалова; депутат Мосгордумы, вице-президент Российской Ассоциации Героев РФ, президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев РФ, Герой России В.В. Сивко; помощник президента НП СРО «СОЮЗАТОМСТРОЙ», директор НОУ «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» Н. Н. Чупейкина; руководители столичных и региональных СРО.

Александр Ишин, в начале заседания указал на особую важность и своевременность создания нового  Комитета, учитывая текущую ситуацию по низкому уровню кадрового обеспечения отечественного стройкомплекса.

В своем вступительном слове Председатель нового Комитета НОСТРОЙ Михаил Воловик отметил, что идея создания данного подразделения родилась еще несколько лет назад. Предложение о создании Комитета по решению проблем подготовки рабочих кадров вносилось еще в 2010 году, но тогда инициатива не была поддержана членами Совета объединения, которые рекомендовали создать подкомитет по развитию системы подготовки рабочих кадров при Комитете по профессиональному образованию НОСТРОЙ.

Исходя из результатов активной двухгодичной работы подкомитета, очевидной стала необходимость создания полноценного органа, который сможет охватить весь спектр проблем такого масштабного направления, как системная подготовка профессионального кадрового резерва.

«Несмотря на динамичное развитие строительной отрасли, проблема подготовки кадров стоит по-прежнему остро. Чтобы переломить сложившуюся ситуацию, когда на стройки хлынул поток неквалифицированной рабочей силы из стран ближнего зарубежья, необходим новый комплексный подход. Совместно с профессиональным сообществом нужно привлекать работодателей к образовательному процессу, совершенствовать систему подготовки кадров, организовывать мероприятия, направленные на популяризацию рабочих строительных специальностей. Только так мы сможем сформировать надежный кадровый резерв на ближайшие годы», — подчеркнул Михаил Воловик.

Как запланировано, основными направлениями работы подразделения, которые полностью соответствуют приоритетным направлениям деятельности НОСТРОЙ, станут совершенствование нормативно-правовой базы, поддержка системы подготовки кадров в регионах, разработка профстандартов, создание системы  общественно-профессиональной экспертизы образовательных программ подготовки квалифицированных кадров, привлечение молодежи в строительную отрасль, финансовая поддержка лучших студентов строительных колледжей и вузов, а также формирование системы ресурсных центров нового поколения под эгидой НОСТРОЙ. Кроме того, Комитет сосредоточит свою работу также на разработке комплекса мер по расширению географии Национального конкурса российских строителей «Строймастер-2012» и его информационной поддержке.

Сейчас в состав Комитета входит 20 человек, заявки на членство подали еще 30. В связи с большим количеством предложений руководство подразделения приняло решение о повышении требований к желающим войти в состав Комитета. Окончательные списки кандидатов будут рассмотрены и утверждены на ближайшем заседании Комитета.

На первом совещании Комитета присутствующие рассмотрели следующие вопросы повестки дня:

1.            Утверждение структуры Комитета.

2.            Обсуждение и утверждение основных направлений работы Комитета.

3.            Утверждение плана работы Комитета на 2012 год.

4.            Разное.

По первому вопросу повестки было принято решение об утверждении в составе Комитета должностей первого заместителя и четырех заместителей Председателя Комитета, возглавляющих пять ключевых направлений деятельности органа. Первым заместителем был избран И. М. Давыдов, остальные четыре должности заняли Н.П. Маркин,  В.А. Мазалова, О.Ю. Заморев и Н.Н. Чупейкина.

В рамках обсуждения второго вопроса повестки с учетом приоритетных направлений деятельности НОСТРОЙ на 2012-2013 годы, а также утвержденного Советом объединения Положения о Комитете были определены следующие основные направления работы Комитета на 2012 год:

•             Совершенствование нормативно-правовой базы подготовки квалифицированных рабочих кадров строительной отрасли.

•             Поддержка системы подготовки в регионах квалифицированных рабочих кадров в строительстве и подтверждения их квалификации.

•             Разработка профессиональных стандартов рабочих строительных профессий.

•             Формирование комплексной программы мер, направленных на повышение престижа рабочих профессий.

Курировать каждое из указанных направлений поручено заместителям Председателя Комитета.

В ходе заседания Михаил Воловик представил концепцию развития ресурсных центров, а также обратился к членам Комитета с просьбой активно делиться практическими наработками в этой области, которые могут быть использованы в рамках функционирования  нового подразделения.

По итогам обсуждения остальных вопросов члены Комитета рассмотрели и утвердили план работы подразделения на текущий год, а заместители Председателя Комитета получили индивидуальные поручения по каждому из курируемых ими направлений.

В завершение заседания Председатель Комитета поблагодарил присутствующих:

«Я очень благодарен своим коллегам за поддержку моей инициативы в отношении создания нового Комитета НОСТРОЙ, который займется развитием одного из самых актуальных на данный момент направлений для отечественного стройкомплекса».

В НОСТРОЙ под председательством Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров

20.07.12

20 июля 2012 года в Национальном объединении строителей под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус», Почетного строителя России Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ — вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, координатор НОСТРОЙ по  г. Москве Николай Маркин, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, директор НОУ «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» Наталия Чупейкина; первый вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации им. генерала Е.Н. Кочешкова, Герой РФ, Александр Астапов, руководители столичных и региональных СРО, представители профильных образовательных учреждений г. Москвы и др.

Повестка дня состояла из 5 вопросов:

1.            О формировании концепции разработки отраслевых профессиональных стандартов рабочих профессий. 

2.            О концепции создания на территории РФ ресурсных центров нового поколения под эгидой НОСТРОЙ в рамках поддержки развития системы подготовки рабочих кадров в регионах

3.            О концепции совершенствования законодательства как обязательного условия обеспечения строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами.

4.            О сотрудничестве с Ассоциацией «WorldSkills International» и перспективах участия в международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге в 2013 году.

5.            Разное.

Открывая заседание, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров Михаил Воловик поприветствовал коллег, отметив важность и своевременность рассматриваемых на повестке дня вопросов. По его словам на сегодняшний день нет единого определения профстандартов, нет единой правовой оболочки, поэтому итогом обсуждения должно стать техническое задание на систематизацию и формирование общих требований к строительным профессиям и квалификации рабочих.

По вопросу о формировании концепции разработки отраслевых профессиональных стандартов рабочих профессий с докладами выступили начальник Управления развития кадрового потенциала НИИ труда Максим Шестаков, ведущий эксперт Центра изучения проблем профессионального образования Анна Муравьева, первый проректор Государственной Академии строительства и ЖКХ Александр Герасимов, заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова. Докладчики  осветили различные подходы к методологии составления профстандартов.

Анна Муравьева отметила, что зачастую компании, не обладая методикой и соответствующими нормами ее разработки, самостоятельно создают необходимые  для производственного процесса профстандарты. По ее словам, смысл профстандарта заключается в том, что «он должен быть разработан в таком формате, чтобы автоматически нести посылы к образованию, к оценке,  к управлению персоналом. Это должно быть заложено в методике». Докладчик также привела опыт разработки профстандартов в Европе, где они априори являются частью образовательного стандарта, потому что работодатель и представители образовательной системы тесно сотрудничают,  а эту работу  поддерживают все государственные механизмы.

По мнению технического директора Национального агентства контроля сварки Александра  Чупрака, действующая система тарифно-квалификационных справочников (ЕТКС) по профессиям рабочих требует кардинального пересмотра, а вся структура профессиональной квалификации существенной модернизации.

Альтернативную методику представил руководитель аппарата Ассоциации «Национальный центр профессиональных стандартов» Владимир Коровяков. В своем докладе он осветил такие вопросы, как законодательная и нормативная базы профессиональной стандартизации, их организационно-функциональная структуры, принципы, цели и задачи, механизм реализации и ожидаемые результаты их внедрения.

По итогам обсуждения были определены этапы разработки и внедрения профессиональных стандартов, а также решено сформировать концепцию их создания. Заместителю председателя Комитета Олегу Замореву поручено создать рабочую группу и выработать соответствующее техническое задание, результаты работы представить на рассмотрение Комитета.

Предложив перейти ко второму вопросу повестки дня, Михаил Воловик напомнил присутствующим о том, что создание ресурсных центров как выход из сложившейся ситуации на рынке профессионального труда является одним из приоритетных направлений деятельности Комитета. О проделанной работе в данном направлении собравшихся проинформировала заместитель председателя Комитета Наталия Чупейкина. Докладчик сделала акцент на необходимости мониторинга рынка труда, занятости в регионах и предоставлении соответствующей информации от координаторов по округам. По итогам обсуждения Наталие Чупейкиной было поручено сформировать рабочую группу и выработать техническое задание для формирования концепции создания ресурсных центров нового поколения. Результаты работы представить на рассмотрение Комитета.

По вопросу о концепции совершенствования законодательства как обязательного условия обеспечения строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами Михаил Воловик представил проект дорожной карты по внесению изменений в отдельные законодательные и нормативные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с развитием системы подготовки рабочих кадров в строительной отрасли. В частности, на сегодняшний день в ТК РФ не определены понятия профессиональных стандартов и профессиональной квалификации, не сформулированы порядок утверждения и требования к профессиональному стандарту. Присутствующие единогласно поддержали решение сформировать в составе Комитета рабочую группу по нормотворческой деятельности, которой будет поручено при взаимодействии с аппаратом НОСТРОЙ провести мониторинг действующего законодательства РФ и приступить к формированию «дорожной карты» необходимых изменений в нормативные акты.

В рамках четвертого вопроса исполнительный директор «WorldSkills International Russia» Сергей Горбачев  представил информацию о своей Ассоциации. Он напомнил, что 17 мая 2012 года Россия была официально принята в члены этой международной организации.  Строительная отрасль на международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге будет представлена такими профессиями, как сварщик,  плиточник-облицовщик,  каменщик,  маляр. Заявки по данным компетенциям уже поданы в оргкомитет WSI. Также докладчик подробно рассказал о структуре конкурса и условиях участия в нем. По общему мнению членов Комитета, участие в данных соревнованиях может стать важнейшим фактором популяризации рабочих профессий среди молодежи.

В связи с этим председателю Комитета было поручено внести в аппарат НОСТРОЙ предложение о заключении соглашения о сотрудничестве между Национальным объединением строителей и Фондом «Образование обществу» — представителем  «WorldSkills International», а также об участии представителей российского строительного сообщества  в международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге в 2013 году и в первом национальном чемпионате  «WorldSkills Russia» в Казани в 2012 году по заявленным номинациям среди строительных специальностей. Кроме того, сформировать в рамках Комитета рабочую группу по развитию движения молодежных строительных отрядов.

Заключительным вопросом повестки дня стало рассмотрение участниками заседания кандидатур на прием в состав Комитета восьми новых членов. Их кандидатуры были единогласно поддержаны присутствующими.

В завершение заседания Михаил Воловик положительно оценил первые итоги работы Комитета, поблагодарил коллег за активную работу и выразил надежду, что их дальнейшая совместная деятельность  будет столь же плодотворной.

Михаил Воловик вручил награды лауреатам I этапа Национального конкурса российских строителей «Строймастер-2012»

13.08.12

8 августа 2012 года в отеле «Рэдиссон Славянская» состоялась  церемония награждения лауреатов 1 этапа Национального конкурса российских строителей «СТРОЙМАСТЕР-2012». Церемония, организованная Национальным объединением строителей, прошла в рамках праздника, посвященного Дню строителя.

Лауреатов конкурса, приехавших в Москву из шести федеральных округов и Санкт-Петербурга, приветствовали заместитель председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Козак, заместитель министра регионального развития Илья Пономарев и председатель Комитета Государственной думы по земельным отношениям и строительству Алексей Русских, президент Национального объединения строителей Ефим Басин, руководители саморегулируемых организаций и общественных объединений.

От Ассоциации СРО «Единство»,  во главе с ее президентом членом Совета НОСТРОЙ, председателем Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаилом Воловиком в мероприятии приняли участие президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова; вице-президент НП СРО «Проект», Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства РФ Леонид Каган; Заместитель председателя ВОО «Трудовая Доблесть России», вице-президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус», Герой Социалистического Труда Геннадий Баштанюк.

Открывая мероприятие, заместитель председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Козак зачитал приветственный адрес от Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева, в котором в частности говорится: «Качество работы строителей – это, прежде всего, благополучие миллионов людей, их достойная жизнь. Города и села, школы и детские сады, театры и музеи, объекты промышленной и транспортной инфраструктуры – это заслуга многих поколений работников отрасли. Об устойчивом развитии строительного комплекса, в состав которого входят сотни тысяч крупных, средних и малых предприятий, напрямую зависит создание новых рабочих мест, укрепление отечественной экономики, совершенствование социальной сферы. Сегодня необходимо внедрять в строительные технологии материалы, отвечающие самым современным стандартам безопасности, энергоэффективности и экологичности, строить комфортное и доступное жилье, особое внимание уделять подготовке инженерных и квалифицированных рабочих кадров». 

После  приветственных слов и поздравлений первых лиц строительного комплекса, на сцену были приглашены лауреаты конкурса. Стоит отметить, что в этом году «Строймастер» приобрел особую массовость – состязания профессионального мастерства прошли от Калининграда до Владивостока. На строительных площадках соревновались каменщики и штукатуры, плиточники и маляры. Всего участие в конкурсе приняли 96 саморугулируемых организаций, более 40 лауреатов конкурса получили награды.

Для вручения наград в номинации «100 лучших рабочих строительного комплекса-2012» на сцену был приглашен председатель комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик. Он поздравил лауреатов с победой, выразив уверенность в успехе и дальнейшем развитии конкурса, и пожелал всем самого наилучшего в канун наступления профессионального праздника.

 «С момента своего основания Национальный конкурс российских строителей «Строймастер» стал неотъемлемой частью стройкомплекса. Направленность на возрождение традиций отечественной строительной отрасли позволила конкурсу встать у руля профессионального движения и объединить под своими знаменами значительную часть российских регионов. Успех и масштабность профессиональных соревнований, которые они приобрели в этом году, несомненно, стали возможны благодаря переходу отрасли на саморегулирование», — сказал Михаил Воловик.

По его словам, основная проблема строительной отрасли – нехватка квалифицированных кадров, без которых невозможна ее модернизация: «Каким бы не было высокоэффективным оборудование, без рабочих рук ничего не выйдет, и конкурс в данном случае – это элемент государственный политики, направленный на возрождение лучших традиций отечественного строикомплекса, поднятие престижа рабочих профессий и привлечение молодежи в строительную отрасль».

Глава Ассоциации СРО «Единство» также напомнил, что любые состязания еще со времен Древнего Рима – единственный цивилизованный способ доказать свое преимущество и превосходство, а также повысить  личную самооценку.

Отрадно отметить, что заслуженную награду в номинации «Лучший прораб строительного комплекса — 2012»  получил Даниил Ким – сотрудник ЗАО «Стройпромавтоматика», являющейся членом НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус».

«Я рад, что такие конкурсы есть. Профессиональные соревнования дают нам возможность совершенствоваться, повышают стремление  улучшить  качество строительных работ и создать комфортное и привлекательное жилье для потребителей», — поделился впечатлением Даниил Ким.

После награждения лауреатов мероприятие продолжилось выступлением творческих коллективов.

Член Совета НОСТРОЙ Михаил Воловик удостоился наивысшей степени доверия

20.09.12

18 сентября в Здании Правительства Москвы на Новом Арбате состоялась окружная конференция саморегулируемых организаций по г. Москве. Из 86 саморегулируемых организаций, зарегистрированных в столице, в конференции приняли участие представители 67 СРО, в том числе первые лица Ассоциации СРО «Единство»: член Совета Национального объединения строителей, председатель Комитета по развитию системы подготовки кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик, первый вице-президент Ассоциации Ирина Климочкина, заместитель председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, заместитель председателя центрального правления ВОО «Трудовая Доблесть России», вице-президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус», Герой Социалистического Труда Геннадий Баштанюк, вице-президент НП СРО «Проект», Почетный строитель России Леонид Каган, директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух.

Один из вопросов повестки дня заседания окружной конференции был посвящен обновлению состава Совета Национального объединения строителей. С итоговыми отчетами о проделанной работе выступили действующие члены Совета, а кандидаты в состав коллегиального органа НОСТРОЙ представили участникам окружной конференции планы работы в качестве членов Совета.

В результате тайного голосования за кандидатуры в Совет Национального объединения строителей наивысшей степени доверия удостоился член Совета НОСТРОЙ, Председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Михаил Воловик, его поддержали 56 из 65 руководителей московских саморегулируемых организаций, принявших участие в голосовании, что свидетельствует о правильности обозначенного им курса по решению ключевых задач строительного комплекса России.

Михаил Воловик принял участие в заседании Совета НОСТРОЙ

01.10.12

26 сентября 2012 года в гостинице «Рэдиссон САС «Славянская» состоялось заседание Совета Национального объединения строителей. В заседании приняли участие президент НОСТРОЙ Ефим Басин, вице-президенты НОСТРОЙ Александр Ишин и Виктор Опекунов, руководитель Аппарата НОСТРОЙ Михаил Викторов, член Совета, председатель Комитета по развитию системы рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Михаил Воловик, а также другие члены Совета Национального объединения строителей.

Главными темами обсуждения стали следующие вопросы, вынесенные на повестку дня:

1.            Об итогах проведения окружных конференций в рамках подготовки к VI Всероссийскому съезду саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства.

2.            О внесении изменений в Устав Национального объединения строителей и Регламент Всероссийского съезда.

3.            Об отчете Президента и Совета о деятельности Национального объединения строителей за 2012 год.

Доклады по данным вопросам были одобрены членами Совета путем голосования. Помимо рассмотрения пунктов повестки дня Совет принял решение об утверждении состава Экспертного Совета Национального объединения строителей по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере, председателем которого станет председатель Совета НП «Саморегулируемая корпорация строителей Красноярского края» Антон Глушков. В состав Экспертного Совета вошли представители Центрального, Приволжского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Отдельно был представлен город федерального значения Москва, от которого в Совет вошли 3 представителя, в том числе директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух.

До конца 2012 года на окружных конференциях со своими представителями определятся остальные округа.

Под председательством Михаила Воловика в НОСТРОЙ состоялось заседание Комитета по рабочим кадрам

19.11.12

14 ноября 2012 года в Национальном объединении строителей под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство», Почетного строителя России Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ — член Совета, координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин, вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, исполнительный директор НП «МОС «Отчий дом «Сварог» Олег Заморев, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, член Экспертного совета при Правительстве РФ, руководитель рабочей группы Агентства стратегических инициатив по профстандартам Максим Комаров, начальник управления профобразования НОСТРОЙ Надежда Прокопьева, руководители столичных и региональных СРО, представители общественных объединений, профильных образовательных учреждений различных регионов нашей страны и др.

Ключевыми вопросами, вынесенными на обсуждение, стали:

— Рассмотрение проекта концепции создания ресурсных центров Национального объединения строителей в рамках поддержки развития системы подготовки рабочих кадров в регионах.

— Рассмотрение схемы работы по формированию профессиональных стандартов рабочих строительных профессий. Утверждение разработчика профессиональных стандартов и условий договора с ним.

Открывая заседание Комитета, Михаил Воловик проинформировал собравшихся о том, что Комитетом совместно с Управлением профобразования НОСТРОЙ проведена масштабная работа по созданию Концепции ресурсных центров, получены предложения от руководителей СРО, от представителей учебных заведений и от членов Комитета. Все предложения были интегрированы в единый документ, представленный членам Комитета.

Проект Концепции ресурсных центров, разработанный управлением профессионального образования Национального объединения строителей совместно с членами Комитета, представил собравшимся главный специалист Управления профессионального образования НОСТРОЙ Владислав Кришталь.

«Планируется, что ресурсные центры, созданные на базе среднего или высшего учреждения профессионального образования, объединят наилучшие образовательные программы и технологии, передовую материально-техническую базу и высококвалифицированный преподавательский состав. При этом они должны гибко реагировать на потребности отрасли в рабочих кадрах в каждом конкретном регионе», — пояснил докладчик, добавив, что принципиальным отличием от колледжей и техникумов является оснащенность Центров современным оборудованием, возможность обучения студентов с использованием новейших технологий и передовых учебных программ, максимальная возможность для учащихся применить полученные знания на практике во время обучения. Кроме того, на базе ресурсных Центров планируется апробировать разработанные профстандарты, тестировать системы сертификации рабочих, проводить конкурсы профмастерства, а также вести работу по профориентации.

По мнению Владислава Кришталя, необходимо свести в единую сеть существующие по всей стране, но разрозненные ресурсные центры, дать им дополнительный импульс к развитию и выходу на федеральный уровень.

Основными участниками реализации Концепции станут координаторы НОСТРОЙ в федеральных округах, Комитет НОСТРОЙ по развитию системы подготовки рабочих кадров совместно с Управлением профессионального образования НОСТРОЙ и учебные заведения. Докладчик также подробно рассказал об основных критериях отбора, а также осветил порядок аккредитации и ведения реестра ресурсных центров, в соответствии с которым предлагается реестр аккредитованных ресурсных центров разместить в открытом доступе по аналогии с учебными учреждениями и центрами по тестированию.

Председатель Комитета Михаил Воловик отметил, что представленная концепция достаточно полно отражает все 4 этапа формирования ресурсных центров, а ее реализация уже фактически ведется наиболее активными регионами, которые приступили к этой работе. Также система создаваемых ресурсных центров будет способна обеспечить масштабную и планомерную работу по профессиональной ориентации. Использование аккредитованных ресурсных центров в качестве базовых площадок для проведения конкурсов профессионального мастерства позволит вывести на принципиально новый уровень Национальный конкурс «Строймастер», упрочить его популярность и авторитет в регионах, обеспечить действительно массовый приток новых участников

По итогам обсуждения члены Комитета единогласно утвердили представленную Концепцию, решив в срок до 5 декабря 2012 года определить перечень учебных заведений, заинтересованных в получении статуса ресурсных центров НОСТРОЙ и организовать сбор и предоставление в Комитет документов, необходимых для аккредитации указанных учебных заведений. Заместителю председателя Комитета Николаю Маркину совместно с Аппаратом НОСТРОЙ поручено обеспечить исполнение решений Комитета по данному вопросу.

Таким образом, уже до конца текущего года планируется аккредитовать первые ресурсные центры, которые будут работать под эгидой НОСТРОЙ.

По второму вопросу повестки выступили член Комитета, директор по корпоративно-правовым вопросам Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух и начальник Управления развития кадрового потенциала НИИ труда Максим Шестаков. Игорь Карноух напомнил собравшимся, что вопрос разработки и внедрения профессиональных стандартов, являющийся одним из основных направлений работы Комитета, обсуждался на всех прошедших заседаниях. От членов Комитета, руководителей СРО и иных заинтересованных сторон Комитетом были собраны предложения по схеме разработки профстандартов, которые нашли отражение в представленной НИИ труда последовательности действий и этапов разработки профстандартов.

Михаил Воловик отметил, что с момента создания Комитета в данном направлении проведена большая работа. В ходе серии переговоров с потенциальными разработчиками, экспертами, представителями строительного сообщества, руководителями авторитетных общественных организаций и профильных профессиональных объединений были обсуждены основные методики разработки и принципы формирования профстандартов. Особое внимание уделено срокам, объемам, качеству, стоимости работ и вопросам взаимодействия с исполнителями.

Члены Комитета не поддержали предложение заместителя Председателя Комитета Николая Маркина о рассмотрении проекта технического задания на разработку профессиональных стандартов на заседании Научно- технического совета НОСТРОЙ. По мнению членов Комитета, принявших участие в обсуждении данного предложения, оно противоречит требованиям внутренних нормативных документов НОСТРОЙ. Данный вопрос относится к зоне ответственности Комитета и не входит в компетенцию Научно-технического совета, а прецеденты рассмотрения подобных документов на заседаниях Научно-технического совета отсутствуют. В связи с изложенным члены Комитета сочли нецелесообразным проведение каких-либо дополнительных обсуждений технического задания в непрофильных внутренних органах Объединения.

По итогам обсуждения члены Комитета одобрили представленную схему, а в качестве разработчика первых пяти профстандартов по профессиям каменщик, бетонщик, арматурщик, сварщик, и кровельщик утвержден Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Минтруда России. Первые профстандарты по заявленным профессиям должны появиться уже весной 2013г.

На заседании Комитета был затронут вопрос о формировании плана работы Комитета на 2013 год. По общему мнению участников заседания, в следующем году необходимо сконцентрировать усилия на определенных ранее направлениях: совершенствование законодательства, нормирование процесса разработки профстандартов, развитие системы подготовки рабочих кадров в регионах, повышение престижа рабочих профессий. Также члены Комитета единодушно поддержали предложение заместителя Председателя Комитета Николая Маркина о расширении комплекса мероприятий, связанных с вопросами техники безопасности и охраны труда в строительстве. В ходе обсуждения участники заседания отметили, что вопросы охраны труда неизменно являлись важнейшим элементом повышения престижа рабочих профессий как одного из основных направлений работы Комитета. Председателем Комитета дано поручение при формировании плана мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий предусмотреть в нем широкий комплекс мер, затрагивающих вопросы совершенствования системы охраны труда в строительстве.

По итогам обсуждения, с учетом предложений и замечаний членов Комитета, было принято решение поручить Ивану Давыдову, Николаю Маркину, Наталии Чупейкиной и Валентине Мазаловой в срок до 1 декабря представить проект консолидированного плана работы Комитета на 2013 год, а также проект соответствующих статей сметы расходов НОСТРОЙ на 2013 год.

В завершение Михаил Воловик поблагодарил всех участников за плодотворную работу и предложил направлять в адрес председателя Комитета предложения по вопросам повестки дня следующего заседания, намеченного на 7 декабря 2012 года.

Михаил Воловик: «Ресурсные центры должны работать в рамках единой системы!»

26.11.12

21 ноября 2012 года состоялось заседание Координационного совета саморегулируемых организаций города Москвы под председательством члена Совета НОСТРОЙ, координатора НОСТРОЙ по г. Москве Н.П. Маркина.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ, председатель Комитета по профессиональному образованию НОСТРОЙ А. В. Ишин; вице-президент НОСТРОЙ, Председатель Комитета по строительству объектов энергетики и электросетевого хозяйства НОСТРОЙ В. С. Опекунов; член Совета НОСТРОЙ председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство» М. В. Воловик; член Совета НОСТРОЙ, председатель Комитета по транспортному строительству НОСТРОЙ Л. А. Хвоинский; председатель Комитета по информационной политике НОСТРОЙ А. В. Трапицин; член Экспертного Совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере, директор управления  правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» И. Н. Карноух и другие.

Члены Координационного Совета обсудили следующие вопросы повестки дня:

1.            О внесении изменений в Положение о координаторе по федеральному округу и городу федерального значения.

2.            Об установлении требований к оформлению договорных отношений между заказчиком и подрядчиком работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, а также детальной регламентации порядка и условий проведения торгов.

3.            О концепции разработки отраслевых профессиональных стандартов рабочих профессий и о создании на территории РФ ресурсных центров нового поколения в рамках поддержки развития системы подготовки рабочих кадров в регионах.

По третьему вопросу с инициативными предложениями выступил член Совета НОСТРОЙ, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик. Докладчик рассказал о планах работы возглавляемого им Комитета, в частности о концепции создания на территории РФ ресурсных центров нового поколения в рамках поддержки развития системы подготовки рабочих кадров в регионах.

По мнению Михаила Воловика, главной задачей в вопросе создания ресурсных центров под эгидой НОСТРОЙ является выявление реально работающих учебных заведений и их объединение в цельную единую систему, что позволит сформировать партнерскую сеть из разрозненных ресурсных центров, выведя этот проект на федеральный уровень. А это, как следствие, создаст возможность для получения дополнительных механизмов развития государственно-частного партнерства в области профессиональной ориентации и подготовки квалифицированных рабочих кадров для строительной отрасли.

Аккредитованы первые ресурсные центры Национального объединения строителей

10.12.12

7 декабря 2012 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство», Почетного строителя России Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ - вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, исполнительный директор НП «МОС «Отчий дом «Сварог» Олег Заморев, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, а также члены Комитета и приглашенные эксперты, в их числе: депутат Мосгордумы, президент Регионального общественного Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев РФ им. генерала Е.Н. Кочешкова, Герой РФ Вячеслав Сивко, вице-президент НП СРО «Проект», Почетный строитель России Леонид Каган, член Совета НОСТРОЙ Александр Халимовский, директор НП «Столица» СРОС, Почетный строитель России Леонид Питерский, главный специалист Управления профессионального образования НОСТРОЙ Владислав Кришталь, руководители столичных и региональных СРО, представители общественных объединений, профильных образовательных учреждений различных регионов нашей страны и др.

Ключевыми вопросами, вынесенными на обсуждение, стали:

1.            Аккредитация ресурсных центров Национального объединения строителей и определение базовых ресурсных центров.

2.            Отчет о работе Комитета НОСТРОЙ по развитию системы подготовки рабочих кадров за 2012 год.

3.            Рассмотрение проекта плана работы Комитета на 2013 год.

4.            Разное.

Открывая заседание, Михаил Воловик напомнил, что на прошлом заседании Комитета была утверждена концепция ресурсных центров НОСТРОЙ. По поручению председателя Комитета его членами совместно с Управлением профессионального образования НОСТРОЙ эта информация была доведена до всех заинтересованных структур, в частности проведены переговоры с Департаментами образования крупных городов России, с центрами по тестированию и повышению квалификации НОСТРОЙ. Председатель Комитета отметил серьезную заинтересованность в данном процессе образовательных учреждений, претендующих на аккредитацию в качестве ресурсных центров.

Владислав Кришталь, проводивший анализ поступивших в управление профобразования документов, представил реестр кандидатов на аккредитацию в качестве ресурсных центров НОСТРОЙ. По его словам, в аппарат Нацобъединения поступило более 200 обращений, полный комплект документов предоставили 18 образовательных учреждений из всех федеральных округов России, в том числе из Москвы и Санкт-Петербурга.

На сегодняшний день нет единой статистики по организациям, осуществляющим подготовку специалистов по рабочим строительным профессиям, отмечает Михаил Воловик. Одна из задач создания такого реестра – собрать информацию воедино, подчеркнул он, поблагодарив управление профобразования и актив Комитета под руководством Валентины Мазаловой, которые за короткий срок выполнили поручения председателя Комитета, организовав процесс сбора и обработки данных. В перспективе из данного реестра будут отобраны организации, которые станут базовыми ресурсными центрами и получат софинансирование из средств НОСТРОЙ.

В своем выступлении Валентина Мазалова сделала акцент на необходимости совместно обсудить и разработать те критерии, по которым будут выбраны базовые центры.  Члены рабочей группы Комитета предложили включить в перечень критериев количество рабочих профессий, по которым проводится обучение, наличие производственных площадей и необходимой материально-технической базы, готовность участвовать в разработке и апробации профстандартов, участие в конкурсе «Строймастер» и иных значимых мероприятиях, проводимых Национальным объединением строителей.

По мнению проректора по развитию образования Академии строительства и ЖКК Виктора Бабанова, одним из показателей должно стать использование учебным центром современных технологий и программ, а также сотрудничество с ведущими товаропроизводителями строительного оборудования и материалов.

«Важной оценкой может стать продолжительность работы того или иного учебного заведения. Срок его работы должен быть не менее 3-5 лет. Особое внимание нужно уделить качеству подготовки преподавательского состава», — выразил мнение Вячеслав Сивко.

 «Необходимым условием должна является рекомендация координаторов НОСТРОЙ, которые хорошо знакомы с ситуацией на местах. Без его рекомендации допуск к аккредитации в качестве базового центра невозможен», — уверен Михаил Воловик.

По итогам обсуждения первого вопроса решено аккредитовать 18 организаций в качестве ресурсных центров НОСТРОЙ, поручить аппарату НОСТРОЙ подготовить и представить на следующее заседание предложения по критериям отбора базовых центров с учетом озвученных предложений.

Иван Давыдов выступил с инициативой определить в качестве первого базового ресурсного центра НОСТРОЙ «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» (Республика Дагестан, г. Махачкала, Северо-Кавказский ФО): «Данное учебное заведение уже не один год готовит кадры для строительной отрасли. Они первые предоставили полный пакет документов и начали работу по выявлению потребностей региона в кадрах, организовав их подготовку по конкретным рабочим профессиям».

«Мы получим колоссальный опыт, который можно будет тиражировать по взаимодействию с другими базовыми центрами», — согласился с ним председатель Комитета.

Далее выступил ректор СКИПКК Запир Акаев с докладом о положении дел с подготовкой рабочих кадров в СКФО. Подводя итог своего выступления, докладчик выразил полную готовность возглавляемого им «Северо-Кавказского института повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» приступить к работе в качестве базового ресурсного центра НОСТРОЙ.

Предложение было единогласно одобрено членами Комитета.

По второму вопросу повестки дня Михаил Воловик представил отчет о работе Комитета за 2012 год. Докладчик подробно рассказал о проведенных мероприятиях по 4 ключевым направлениям Комитета, среди которых совершенствование нормативно-правовой базы в сфере строительства, разработка профстандартов, повышение престижа рабочих профессий, поддержка системы подготовки квалифицированных рабочих кадров в регионах.

Участники заседание единогласно утвердили отчет о работе Комитета, который будет вынесен на рассмотрение Совета НОСТРОЙ.

Далее собравшиеся рассмотрели проект плана работы Комитета на 2013 год. Среди запланированных мероприятий – мониторинг и анализ потребностей регионов в трудовых ресурсах, участие в проверках базовых ресурсных центров НОСТРОЙ, взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты по вопросам формирования методологии апробации и внедрения профстандартов.

Александр Ишин также высказался о необходимости проведения мониторинга в регионах, выразив уверенность, что крайне важной в данном процессе может стать поддержка законодательно закрепленных льгот для строительных компаний, оказывающих поддержку молодым специалистам.

Кроме того, в списке запланированных Комитетом мероприятий – вовлечение в стипендиальную программу для студентов строительных колледжей максимального количества СРО, организация и проведение профориентационных мероприятий, содействие в формировании и подготовки российской команды для участия в международной олимпиаде рабочих профессий «WorldSkills International» в г. Лейпциге и подготовка предложений о порядке проведений конкурса «Строймастер-2013».

Председатель призвал членов Комитета активнее выступать в качестве докладчиков на ключевых мероприятиях отрасли. Представленный проект плана был единогласно утвержден.

В «Разном» член Комитета, директор Управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух представил проект Положения о внесении в Реестр НОСТРОЙ сведений об образовательных учреждения, аккредитованных в качестве ресурсных центров.

Данный документ регламентирует технические вопросы внесения ресурсных центров в реестр и его ведение. Члены Комитета приняли решение принять документ за основу  и доработать с учетом предложений Окружных конференций.

Также участники заседания рассмотрели проект актуализированного перечня рабочих профессий и их группировки по видам профессиональной деятельности при выполнении работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства. Представленный проект был принят за основу, зампредседателю Комитета Олегу Замореву поручено учесть результаты группировки при планировании работы по разработке профстандартов рабочих строительных профессий.

В завершение Михаил Воловик поблагодарил всех участников за плодотворную работу в уходящем году и пожелал всем успехов в нелегком и благородном деле – обеспечении отрасли квалифицированными кадрами.

Михаил Воловик выступил с докладом на международном семинаре в Финляндии

12.12.12

11 декабря 2012 года в учебно-производственном центре финского города Коувола прошел международный семинар «Квалифицированные рабочие кадры – основа развития строительной отрасли». 

В мероприятии приняли участие: член Совета НОСТРОЙ, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Михаил Воловик, заместитель председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, представители российской делегации, прибывшие на международный этап Национального конкурса российских строителей «Строймастер», а также представители телевизионных и печатных СМИ.

Модератором семинара выступил руководитель представительства Союза Строительной Промышленности Финляндии, региональный директор Фонда развития строительства и ЖКХ «FineduFinland» Григорий Дементьев.

Приветствуя собравшихся, руководитель строительного отделения центра профессионального образования для взрослых г. Коувола Харри Виртанен рассказал об учебно-производственном центре и осветил основные тенденции отрасли, сделав акцент на значимости конкурсов профессионального мастерства в деле подготовки профессиональных кадров для строительства. Говоря о личном опыте участия в подобных соревнованиях, он  отметил следующую тенденцию: зачастую конкурсанты владеют различными приемами и техниками, однако им не хватает глубоких профессиональных знаний.

С докладом о роли Национального объединения строителей в развитии системы подготовки рабочих кадров в России выступил Михаил Воловик. По его словам, модернизация системы подготовки рабочих кадров является одним из ключевых условий продуктивного развития стройкомплекса и экономики в целом.

Докладчик подробно рассказал о ключевых направлениях возглавляемого им Комитета, среди которых совершенствование нормативно-правовой базы в сфере строительства, разработка профстандартов, повышение престижа рабочих профессий и поддержка системы подготовки квалифицированных рабочих кадров в регионах.

«В ближайшей перспективе Комитета – выбор базовых ресурсных центров НОСТРОЙ, которые фактически будут готовить современную элиту производства. На их базе планируется апробировать разработанные профстандарты, тестировать системы сертификации рабочих, проводить конкурсы профмастерства, а также вести работу по профориентации», — пояснил Михаил Воловик.

Под председательством Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ

07.02.13

6 февраля 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство», Почетного строителя России Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета – член Совета, координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин, вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, исполнительный директор НП «МОС «Отчий дом «Сварог» Олег Заморев, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, а также члены Комитета и приглашенные эксперты, в их числе: член Совета НОСТРОЙ, вице-президент НОП Александр Халимовский, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган, директор НП «Столица» СРОС, Почетный строитель России Леонид Питерский, член Экспертного совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере, директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух, руководитель Управления профессионального образования НОСТРОЙ Надежда Прокопьева, главный специалист Управления профессионального образования НОСТРОЙ Владислав Кришталь и др.

Члены Комитета обсудили следующие вопросы, вынесенные на повестку дня:

1.            Аккредитация ресурсных центров Национального объединения строителей.

2.            Утверждение критериев базовых ресурсных центров НОСТРОЙ.

3.            Отбор базовых ресурсных центров Национального объединения строителей.

4.            Утверждение Положения о ресурсных центрах.

5.            О деятельности Комитета, связанной с разработкой профессиональных стандартов для рабочих строительных профессий в свете изменений действующего законодательства.

6.            Разное.

В связи с предложением изменить порядок рассмотрения вопросов, члены Комитета начали обсуждение с четвертого вопроса.

Михаил Воловик отметил, что работа по Положению начата еще в прошлом году, уже аккредитованы первые ресурсные центры и определен первый базовый центр Национального объединения. Он также напомнил, что рассмотрение представленного Положения было включено в повестку всех Окружных конференций, которые высказали свои замечания и предложения.

«В основном замечания касались критериев определения базовых центров и принципа распределения денежных средств для обучения рабочих. Все они были учтены. Координаторы в округах также внесли свои замечания в новую редакцию Положения», — проинформировал председатель Комитета.

Надежда Прокопьева в своем выступлении отметила, что Положение предусматривает целый механизм поддержки рабочих кадров, и высказала мнение о целесообразности вынесения документа на рассмотрение Совета НОСТРОЙ.

Далее Игорь Карноух напомнил собравшимся, что проект Положения уже выносился на обсуждение Комитета 7 декабря, тогда он носил название Концепции. Положение подготовлено на ее основе, так как был необходим именно нормативный документ, а не сугубо концептуальный. При подготовке Положения использованы уже имеющиеся наработки Комитета по профобразованию (реестр аккредитованных образовательных учреждений) и Департамента технического регулирования НОСТРОЙ (реестр центров сертификации в рамках системы СДОС НОСТРОЙ), учтены пожелания Окружных конференций к системе ресурсных центров и отдельным вопросам ее формирования и функционирования, пояснил докладчик. Игорь Карноух также обратил внимание, что в компетенцию Совета не входит утверждение подобных документов и оно может быть утверждено членами Комитета.

По итогам обсуждения участники заседания утвердили представленный проект Положения с формулировкой п. 6.2, предусматривающей распределение денежных средств для базовых ресурсных центров пропорционально количеству СРО, зарегистрированных в каждом регионе.

В ходе рассмотрения следующего вопроса Михаил Воловик отметил, что предложение по аккредитации ресурсных центров оказалось крайне востребованным, и от учебных заведений, претендующих на этот статус, поступило много обращений.

«Реестр ресурсных центров активно пополняется. Главная цель его формирования – собрать воедино информацию по образовательным учреждениям России, которые реально обеспечивают подготовку рабочих для строительной отрасли», — проинформировал председатель Комитета.

О том, как ведется данная работа, доложил Владислав Кришталь. Как сообщил докладчик, полный пакет необходимых для аккредитации документов представили 24 учебных заведения из ЦФО, ЮФО, УФО, ПФО, СФО и Москвы. Члены Комитета единогласно поддержали предложение их аккредитовать и присвоить статус ресурсных центров Национального объединения строителей.

По результатам обсуждения вопроса «Утверждение критериев базовых ресурсных центров НОСТРОЙ» решено выбрать два главных критерия: рекомендация Координатора НОСТРОЙ по федеральному округу (городу федерального значения) и наличие потребностей в подготовке рабочих кадров конкретных профессий в данном регионе, документально подтвержденных заявками строительных компаний — членов СРО. Координаторам НОСТРОЙ при предоставлении рекомендаций рекомендовано учитывать ряд факторов, которые имеют большое значение для дифференциации учебных заведений. Среди них инновационность ресурсного центра, соответствие перечня реализуемых программ потребностям рынка труда, участие в разработке профессиональных стандартов по рабочим профессиям и др.

Выступая по вопросу отбора базовых ресурсных центров Национального объединения строителей, Михаил Воловик отметил, что в декабре 2012 г. определен первый базовый центр, в Северо-Кавказском федеральном округе. Большинство членов Комитета высказали мнение о необходимости расширить этот перечень, определив в качестве базовых четыре московских строительных колледжа — №26, №12, №7, №17. Данные учебные заведения в полной мере соответствуют заявленным критериям и являются своего рода флагманами в подготовке квалифицированных рабочих кадров.

Далее Игорь Карноух проинформировал собравшихся о деятельности Комитета, связанной с разработкой профессиональных стандартов для рабочих строительных профессий в свете изменений действующего законодательства и вступления в силу Постановления Правительства РФ от 22 января 2013г. №23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов».

В «Разном» участники заседания одобрили представленные предложения для включения в Смету расходов НОСТРОЙ на 2013 год и обсудили план участия НОСТРОЙ в Московском Дне профессиональной ориентации, который пройдет 16 февраля.

Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ принял участие в Дне профориентации в колледже № 7

13.02.13

9 февраля в рамках программы Московских дней профориентации–2013 в Колледже архитектуры и строительства №7 прошел День открытых дверей. В мероприятии приняли участие руководители ведущих компаний строительной отрасли, учащиеся выпускных классов образовательных учреждений столицы, представители общественных организаций. Также в мероприятии принял участие Комитет по рабочим кадрам Национального объединения строителей в лице одного из его членов — первого вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации им. генерала Е.Н. Кочешкова, Герой РФ Александр Астапов.

Помочь подросткам выбрать будущую профессию в соответствии с личными качествами, интересами и востребованностью на рынке труда – такую задачу ставили перед собой организаторы мероприятия.

На Дне открытых дверей старшеклассники имели возможность проконсультироваться со специалистами по психологии, социологии и рынку труда. В ходе мероприятия молодым людям было  предложено пройти специальные тесты, выявляющие склонности и способности к тем или иным профессиям. У выпускников возникло много вопросов относительно условий поступления в профессиональное учреждение и возможностей дальнейшего трудоустройства. Руководители  компаний, приглашенные на встречу,  выразили готовность принять на стажировку учащихся выпускных курсов колледжа и рассказали старшеклассникам о карьерных перспективах работы в строительной отрасли.

Александр Астапов, сопровождавший группу девиантных подростков, высоко оценил значимость прошедшего мероприятия, подчеркнув, что участие в профориентационной деятельности в рамках повышения престижа строительных профессий является одним из важнейших направлений Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ. По его словам, трудные подростки, пообщавшись с психологами и ровесниками, проявили неподдельный интерес к профессии строителя, а некоторые из них уже выбрали конкретную специальность.

«Необходимо как можно чаще говорить молодежи о значимости созидательного труда, о важности всех строительных профессий: от каменщика до прораба», — заявил Александр Астапов, добавив, что на последнем заседании Комитета по кадрам принято решение сформировать делегацию из представителей комитета НОСТРОЙ для участия в Московском Дне профессиональной ориентации, который пройдет 16 февраля.

Руководство Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ и Учебного Центра «УПК Мосстройкадры» обсудило вопросы сотрудничества

18.02.13

15 февраля 2013 года состоялось рабочая встреча руководства Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ с генеральным директором Учебного Центра «УПК Мосстройкадры» Фаритом Гасимовым.

Участие во встрече приняли: член Совета НОСТРОЙ, председатель Комитета по кадрам НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Михаил Воловик, заместители председателя Комитета – член Совета, координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, а также член Комитета, вице-президент НП СРО «Проект», Почетный строитель России Леонид Каган.

Учебный Центр «УПК Мосстройкадры» — один из претендентов на статус базового ресурсного центра НОСТРОЙ. Напомним, в 2012 году Комитетом была разработана и утверждена концепция по формированию системы ресурсных центров нового поколения, а с декабря минувшего года активно идет процедура их аккредитации.

В ходе совещания Михаил Воловик подробно рассказал об истории становления Комитета по кадрам и его ключевых задачах, сделав акцент на работе по аккредитации ресурсных центров. По его словам, базовыми ресурсными центрами должны стать учебные заведения, объединяющие наилучшие образовательные программы и технологии, передовую материально-техническую базу и высококвалифицированный преподавательский состав.

 «Саморегулируемые организации, по сути, существуют на средства строительных компаний, мы хотим, чтобы эти деньги вернулись строителям в виде подготовленных рабочих. Эти средства должны быть инвестированы в человеческий капитал», - отметил Михаил Воловик.

Фарит Гасимов в свою очередь заявил, что «УПК Мосстройкадры» постоянно совершенствует образовательные программы и ориентируется на непрерывность профессионального образования по строительным специальностям.

«За короткий период у нас могут получить профессию или дополнительное образование все те, кому нужны качественные знания и эффективные практические навыки», — подчеркнул он, посетовав, однако, на большое количество центров-одновдневок, выдающих сертификаты без обучения и проверки знаний.

По словам Николая Маркина, решить проблему недобросовестных центров призван специальный реестр НОСТРОЙ, содержащий сведения об аккредитованных образовательных учреждениях, которые занимаются реальной подготовкой рабочих.

«Ведение такого реестра позволит координировать взаимные действия образовательных учреждений и строительного сообщества в развитии системы профессиональной ориентации и трудоустройстве подготовленных специалистов», — пояснил он.

В ходе совещания стороны обменялись мнениями по вопросам сотрудничества и взаимодействия в деле подготовки рабочих кадров, обсудили возможность совместного проведения конкурсов профмастерства «Строймастер» и «Московские мастера».

«Использование аккредитованных ресурсных центров в качестве базовых площадок для проведения конкурсов профессионального мастерства позволит вывести на принципиально новый уровень Национальный конкурс «Строймастер», упрочить его популярность и авторитет в регионах, обеспечить действительно массовый приток новых участников, а значит, и поднять престиж рабочих специальностей», — выразил уверенность Михаил Воловик.

В завершении встречи руководство Комитета по рабочим кадрам осмотрело учебные кабинеты и производственные мастерские, оценив степень их соответствия критериям ресурсного центра.

По итогам визита принято решение довести до сведения членов Комитета информацию об образовательной деятельности учреждения, претендующего стать базовым ресурсным центром Национального объединения строителей. На следующем заседании Комитета, которое намечено на 11 марта, Фарит Гасимов выступит с расширенной презентацией по направлениям работы Учебного Центра «УПК Мосстройкадры».

Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ принял участие в Московском Дне профориентации

18.02.13

Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ совместно с колледжем архитектуры и строительства №7 принял участие в Московском Дне профориентации, который прошел 16 февраля в бизнес-центре «Амбер Плаза».

В мероприятии приняли участие ведущие работодатели, учащиеся выпускных классов образовательных учреждений столицы, представители общественных организаций.

Выставочная площадка Московского Дня профориентации разделялась на зоны, где были представлены различные направления профессиональной деятельности: от парикмахерского и поварского искусства до сферы IT-технологий и строительства.

На стендах Национального объединения строителей и колледжа №7 выпускники имели возможность получить исчерпывающую информацию о строительных профессиях, ознакомиться с условиями поступления в данное учебное заведение, а также узнать о возможностях дальнейшего трудоустройства. 

В рамках Московского Дня профориентации прошли мастер-классы компаний, призванные помочь школьникам сделать правильный выбор. Участники встречи обсудили актуальные темы современной системы профобразования, среди которых взаимодействие работодателей с колледжами по подготовке будущих сотрудников, вопросы экзаменации и сертификация выпускников.

Комментируя итоги прошедшего мероприятия, член Совета, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Михаил Воловик высоко оценил его значимость для решения проблемы нехватки кадров, в частности, для строительной отрасли. По его словам, в условиях острого дефицита трудовых ресурсов, о котором говорят на самом высоком государственном уровне, подобные мероприятия помогают молодым людям узнать больше о возможностях профессионального образования.

 «Чтобы быть востребованным, человеку необходима полная информация о состоянии рынка труда и собственных образовательных возможностях. И здесь на первый план выходят профессиональная ориентация и консультирование, которые помогают планировать свою профессиональную жизнь, видеть будущие карьерные перспективы. В этой связи профориентационная деятельность является важным направлением деятельности Комитета по рабочим кадрам», — отметил Михаил Воловик, добавив, что системе профобразования в свою очередь необходимо учиться оперативно реагировать на потребности рынка и готовить кадры  под конкретный заказ.

Представители Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ приняли участие в дискуссии с будущими строителями

06.03.13

4 марта в базовом ресурсном центре НОСТРОЙ (Строительном колледже № 26) состоялось очередное мероприятие, посвященное вопросам  профессиональной ориентации.

В дискуссии приняли участие заместитель председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, исполнительный директор НП «МОС «Отчий дом «Сварог» Олег Заморев; член Комитета, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган, а также ведущие работодатели – представители компании ЗАО «Стройпромавтоматика» Евгений Анжель и Анатолий Кулигин.

Учащиеся 1-2 курсов колледжа, которые уже выбрали для себя профессию строителя, имели возможность задать гостям интересующие вопросы, а также узнать о возможностях дальнейшего трудоустройства. 

Анатолий Кулигин в своем выступлении подробно рассказал о деятельности ЗАО «Стройпромавтоматика» — многопрофильной инвестиционно-строительной компании, которая выполняет весь комплекс работ от этапа проектирования до возведения промышленных и жилых объектов любой сложности: «Перед тем как выйти на рынок в Ассоциации СРО «Единство» мы получили допуски на соответствующие виды работ, тем самым подтвердив надежность и социальную ответственность нашей компании».

По его словам, организация уделяет большое внимание охране труда и безопасности на строительных объектах: «На первом месте для нас – обеспечить безопасность жизни и сохранность здоровья рабочих, минимизировать любые риски. Мы пристально следим за тем, чтобы нашим сотрудникам было комфортно работать – обеспечиваем их теплой формой, создаем необходимые условия для питания и отдыха в обеденное время».

Анатолий Кулигин особо отметил,  что на строительство своих объектов компания привлекает только квалифицированных специалистов, поэтому так важно наладить тесное сотрудничество со студентами строительных колледжей.

«Отрадно констатировать, что в последние годы повышению престижа рабочих профессий уделяется все больше внимания. И в этом немалая заслуга Национального конкурса российских строителей «Строймастер». О победителях этих соревнований пишут в большинстве профильных изданий строительного комплекса, труд рабочих становится почетным», — подчеркнул он.

Затем слово взял Леонид Каган, затронувший тему построения карьеры в отрасли:

«Только искренняя любовь к выбранной профессии, настоящая преданность делу поможет вам добиться успеха в жизни. Строитель – самая мирная и созидательна я профессия на земле. Эта специальность будет востребована всегда. Сейчас Москва активно развивается: осваиваются новые территории, идет строительство микрорайонов, сопутствующей инфраструктуры – все это требует колоссальных трудовых ресурсов. Чтобы быть знающими специалистами и всегда оставаться востребованными на рынке, вам необходимо изучать специализированную литературу и всесторонне развиваться».

В ходе диалога с учащимися Олег Заморев рассказал свою историю успеха, сделав акцент на необходимости постоянно совершенствовать личные волевые качества: «Во все времена помеха одна и та же – собственная лень. Поэтому свой день я начинаю с решения самых трудных задач».

Студенты охотно общались с гостями, задавая различные вопросы о том, где и как продолжить образование, какие социальные гарантии государство и строительные компании готовы предоставить работникам отрасли, на какую зарплату может претендовать выпускник строительного колледжа. Больше всего учащихся интересовал вопрос готовности принять их на практику на реальные объекты и, конечно же, перспективы дальнейшего трудоустройства.

Представители строительных компаний выразили готовность помочь студентам с прохождением практики, а руководство Комитета по рабочим кадрам – всячески содействовать их профессиональной адаптации и карьерному росту.

Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ во главе с Михаилом Воловиком принял ряд важнейших решений

12.03.13

11 марта 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство», Почетного строителя России Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета – вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, председатель Профсоюза строителей и промышленности строительных материалов РФ Борис Сошенко, а также члены Комитета и приглашенные эксперты.

На повестку дня были вынесены следующие вопросы:

1.            Аккредитация ресурсных центров Национального объединения строителей;

2.            Отбор базовых ресурсных центров Национального объединения строителей;

3.            Внесение изменений в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров;

4.            О персональном составе Оргкомитета Национального конкурса российских строителей «Строймастер»;

5.            О подготовке предложений в Положение о Национальном конкурсе российских строителей «Строймастер»;

6.            Разное.

По первому вопросу доложил главный специалист управления профобразования НОСТРОЙ Владислав Кришталь, представивший собравшимся подробную информацию о наличии аккредитованных Ресурсных центров НОСТРОЙ в федеральных округах. Как сообщил докладчик, в настоящее время уже аккредитовано 44 ресурсных центра. В Москве 4 ресурсных центра получили статус базовых. По словам Владислава Кришталя в соответствии с планом основных направлений работы, утвержденным Комитетом, до конца текущего года количество аккредитованных центров увеличится до 70.

Как отметил Михаил Воловик, за короткий период Комитет проделал большой путь: от идеи до реализации данного масштабного проекта. Говоря о прогнозах развития сети ресурсных центров, члены Комитета выступили с предложением обратить внимание на более тесное взаимодействие между координаторами НОСТРОЙ и учебными центрами в соответствующих федеральных округах. В дискуссии была отмечена необходимость саморегулируемым организациям на местах более активно оказывать поддержку координаторам в процессе отбора ресурсных центров.

По итогам обсуждения члены Комитета проголосовали за аккредитацию 7 учебных заведений, представивших полный комплект документов в управление профобразования НОСТРОЙ. Первому зампреду Комитета Ивану Давыдову поручено активизировать взаимодействие с координаторами по Санкт-Петербургу, Дальневосточному и Северокавказскому федеральному округу.

В рамках обсуждения второго вопроса с презентацией Учебного Центра «УПК Мосстройкадры», претендующего стать базовым ресурсным центром НОСТРОЙ по г.Москве, выступил директор учебного заведения Фарит Гасимов. По словам докладчика, «УПК Мосстройкадры» постоянно совершенствует образовательные программы и ориентируется на непрерывность профессионального образования по строительным профессиям.

«За короткий период у нас могут получить профессию или дополнительное образование все те, кому нужны качественные знания и эффективные практические навыки», — заявил он.

Фарит Гасимов также отметил, что в этом году на базе Учебного Центра «УПК Мосстройкадры» пятый год подряд будут проводиться соревнования профессионального мастерства «Московские мастера».

Михаил Воловик сообщил собравшимся, что в феврале руководство Комитета, в лице председателя и зампредов Николая Маркина и Валентины Мазаловой, провело рабочую встречу с активом одного из крупнейших центров по подготовке рабочих кадров в Москве «УПК Мосстройкадры». В ходе визита были обсуждены вопросы сотрудничества, осмотрены учебные и производственные площади Центра, отмечена их высокая оснащенность.

Участники заседания выступили за аккредитацию в качестве базового Учебного Центра «УПК Мосстройкадры» после предоставления рекомендации координатора, которую по техническим причинам не смогли приобщить к общему пакету документов.

По третьему вопросу выступил член Комитета Игорь Карноух, отметивший, что практика показала необходимость внесения ряда изменений в Положение о ресурсных центрах. По итогам обсуждения предложенные поправки были утверждены большинством голосов.

Далее члены Комитета рассмотрели четвертый и пятый вопросы, касающиеся реорганизации Национального конкурса российских строителей «Строймастер». Михаил Воловик напомнил, что вопрос о реорганизации конкурса был поставлен на заседании Совета НОСТРОЙ 21 февраля. По итогам обсуждения данного вопроса Совет НОСТРОЙ решил прекратить полномочия членов прежнего Оргкомитета Национального конкурса российских строителей «Строймастер», а также поручил Вице-президенту НОСТРОЙ Александру Ишину и Комитету по рабочим кадрам НОСТРОЙ подготовить предложения по новому персональному составу Оргкомитета, по внесению изменений в Положение о проведении Национальным объединением строителей Всероссийского конкурса «Строймастер» и вынести их на рассмотрение на ближайшие заседания Президиума Совета Национального объединения строителей и Совета Национального объединения строителей. Подготовленные проекты по поручению председателя Комитета представила Валентина Мазалова.

По итогам обсуждения Комитет решил принять за основу документы и доработать с учетом высказанных предложений, а также обратиться к руководителю Аппарата НОСТРОЙ с предложением составить и направить официальное письмо к АНО «НФПО», в котором предложить отозвать заявку на регистрацию товарного знака «Строймастер», передать НОСТРОю совместную интеллектуальную собственность, наработанную в период развития конкурса под эгидой НОСТРОЙ. В случае отказа структуры АНО «НФПО» урегулировать вопрос с передачей прав на интеллектуальную собственность в пользу НОСТРОя или отсутствия ответа в разумные сроки, необходимо продолжить развитие конкурса под другим названием. В ходе обсуждения также были рассмотрены альтернативные названия конкурса.

В «Разном» технический директор Национального агентства контроля сварки Александр Чупрак обратился с предложением к Национальному объединению строителей выступить в качестве соразработчика профессиональных стандартов для специалистов рабочих профессий в области сварки, в том числе принять участие в разработке, процедуре общественного обсуждения и апробации указанных документов. Предложение было единогласно поддержано. Напомним, разработка профстандартов является одним из важнейших направлений работы Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ.

По уже сложившейся традиции в завершении заседания с презентацией базовых учебных центров НОСТРОЙ выступили руководители образовательных учреждений Учебно-курсовой комбинат «Мособлгаз» и Уральский Федеральный Университет им. первого Президента РФ Б.Н.Ельцина.

Михаил Воловик вошел в состав экспертов по профстандартам при Минтруда РФ

14.03.13

Михаил Воловик вошел в состав экспертов по профстандартам при Минтруда РФ11 марта 2013 года в список экспертов рабочих групп при Экспертном Совете по профессиональным стандартам при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации вошел член Совета, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик.

Напомним, в соответствии с п. 3 «Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» проекты профессиональных стандартов разрабатываются объединениями работодателей, работодателями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями и иными некоммерческими организациями с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций по плану-графику 2013-2014 годов, утвержденный  приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.11.2012 г. № 565.

На  данный момент в состав экспертных рабочих групп по профстандартам уже вошло около трех десятков специалистов и руководителей, представляющих профессиональные сообщества, саморегулируемые организации, высшие учебные заведения, общественные организации и профсоюзы.

Михаил Воловик принял участие в заседании Совета НОСТРОЙ

02.04.13

1 апреля в офисе Национального объединения строителей на Малой Грузинской под председательством президента НОСТРОЙ Ефима Басина состоялось заседание Совета объединения, в котором приняли участие: вице-президенты НОСТРОЙ Александр Вахмистров, Александр Ишин и Виктор Опекунов, член Совета НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик, а также другие члены Совета, координаторы НОСТРОЙ, председатели Комитетов, члены Ревизионной Комиссии НОСТРОЙ и сотрудники Аппарата объединения.

В ходе заседания были обсуждены вопросы подготовки к VII Съезду НОСТРОЙ, который пройдет 4 апреля 2013г. в Барнауле, заслушан отчет об исполнении сметы расходов объединения на 2012 год, а также рассмотрена возможность создания комитета по поддержке конкуренции и взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками в строительстве.

Одним из решений членов Совета стало создание рабочей группы по совершенствованию регламентирующих документов деятельности Национального объединения строителей. Сопредседателями группы стали вице-президент НОСТРОЙ Виктор Опекунов и депутат Госдумы ФС РФ, координатор НОСТРОЙ по Северо-Западному Федеральному округу Сергей Петров, также в нее вошел председатель Экспертного Совета НОСТРОЙ Антон Глушков. Кроме того, в состав группы планируется включить десять региональных представителей (по одному человеку от федерального округа и города федерального значения), которых на VII Всероссийском съезде выдвинут Координаторы НОСТРОЙ. Поправки в Устав и иные регламентирующие документы НОСТРОЙ будут представлены в срок до 1 сентября 2013 года.

С проектом сметы расходов на 2013 год и новым штатным расписанием Аппарата НОСТРОЙ выступил руководитель Аппарата Илья Пономарев. На обсуждение был вынесен вариант сметы, в котором были учтены предложения окружных конференций. Дополнения коснулись расходов на выполнение целевых программ и мероприятий, в частности, разработку нормативных документов в сфере регулирования строительной деятельности и проектов профстандартов для рабочих.

Согласно представленному проекту по 20 млн. руб. планируется израсходовать на ценообразование и управление контрактами, а также на разработку проектов профессиональных стандартов для руководителей и ИТР. Члены Совета одобрили вынесение указанного проекта сметы на обсуждение делегатов Всероссийского съезда.

Докладывая по вопросу штатного расписания Аппарата, Илья Пономарев уточнил, что предлагается сократить численность сотрудников Аппарата до 70 человек. По его словам, на данном этапе развития НОСТРОЙ необходимо сосредоточить усилия на работе в округах, а также создать обособленные подразделения координаторов. Таким образом, сокращение штата влечет за собой уменьшение фонда заработной платы сотрудников. Между тем, руководитель Аппарата предложил сохранить прежний размер премиального фонда, т.к. дифференциация выплат по итогам работы является эффективным мотивационным инструментом.

На заседании Совета с инициативой создания комитета по поддержке конкуренции и взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками в строительстве выступил генеральный директор НП СРО «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский. В своем выступлении докладчик сделал особый акцент на необходимости создания данного органа. По словам Валерия Мозолевского, одним из направлений деятельности Комитета станет работа с государственными заказчиками при организации и проведении подрядных торгов в строительстве.

Инициатива получила неоднозначную оценку: ряд членов Совета высказали мнение, что цели и задачи создания комитета недостаточно четко обоснованы. Однако Президент Национального объединения Ефим Басин поддержал предложение, особо подчеркнув, актуальность такой работы в связи с принятием Государственной Думой в третьем чтении закона о федеральной контрактной системе. Результатам бурной полемики стало решение одобрить инициативу создания комитета. Валерию Мозолевскому поручено доработать представленные документы, приведя их в соответствие с требованиями регламентирующих документов Объединения.

Далее проект отчета об исполнении сметы расходов объединения на 2012 год представила председатель Ревизионной комиссии Любовь Аристова. Завершив доклад, Любовь Аристова заявила о сложении своих полномочий. Большинство собравшихся высказались за переизбрание всего состава Ревизионной комиссии. Данный вопрос решено вынести на Всероссийский съезд с формулировкой: провести переизбрание членов комиссии исходя из нормы представительства по одному человеку от федеральных округов и городов федерального значения. Кандидаты в состав Ревизионной комиссии будут выдвинуты Координаторам НОСТРОЙ.

Комментируя итоги прошедшего заседания, член Совета НОСТРОЙ, Президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик отметил конструктивность и своевременность принятых решений:

«Отрадно констатировать, что Совет принял ряд важнейших решений, необходимых как для дальнейшего развития Национального объединения строителей, так и для саморегулирования в строительстве как такового. Уверен, актуальные предложения, внесенные накануне Всероссийского съезда, будут поддержаны, а их реализация обеспечит строительному комплексу устойчивое развитие».

Доклад о направлениях работы Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ прозвучал на форуме «Дни КНАУФ»

05.04.13

3 апреля в подмосковном Красногорске состоялось торжественное открытие форума «Дни КНАУФ», посвященного 20-летию работы на российском рынке одного из мировых лидеров в области производства строительных отделочных материалов. Экспозиция форума была развернута на территории производственного предприятия КНАУФ ГИПС. Более 400 российских и зарубежных экспертов в области строительства и архитектуры, представителей государственной власти и общественных деятелей собрались, чтобы принять участие в одном из ярких событий строительной отрасли.

По поручению члена Совета НОСТРОЙ, Председателя Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ Михаила Воловика на форуме Комитет по рабочим кадрам представлял заместитель генерального директора НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Иван Шкарубо.

Участников и гостей форума приветствовали управляющий группы КНАУФ СНГ, генеральный директор ООО «КНАУФ ГИПС» Янис Краулис, министр инвестиций и инноваций Московской области Глеб Бондаренко, первый вице-президент Российского Союза строителей Григорий Веретельников, заместитель главы Красногорского района МО Игорь Левченко и Президент Союза Проектировщиков России Виктор Новоселов.

Открыл форум Янис Краулис словами: «Мир меняется, Россия меняется, мы меняемся, поэтому впервые выбран формат общения в виде форума, где у всех посетителей есть возможность пообщаться с ведущими специалистами строительной отрасли страны, познакомиться с продуктами и системами компании «КНАУФ».

Организаторы форума подготовили для участников насыщенную деловую программу, включавшую в себя поздравительные обращения гостей, обзорную экскурсию по павильону, мастер-классы и семинары, а также развлекательное шоу – выступления барабанщиков и известных российских музыкантов. Интерактивное пространство формировали экспозиции, демонстрирующие новаторские технологии и современные строительные материалы и оборудование.

Специальная сессия в рамках конференции была посвящена теме «Состояние и перспективы развития профессионального образования в строительной отрасли России». Модератором круглого стола выступил Григорий Веретельников.

«Как бы нигилистически мы не относились к формуле, изобретенной Иосифом Сталиным «Кадры решают все» — это действительно так», — подчеркнул модератор.

Участники сессии обсудили произошедшие изменения в системе подготовки кадров с учетом новых изменений, связанных с принятием нового закона об образовании и внедрением института саморегулирования.

В ходе заседания круглого стола выступили заместитель директора Института дополнительного профессионального образования МГСУ Александр Гинзбург, руководитель отдела центрального обучения КНАУФ Елена Парикова. Доклад о направлениях работы Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ прозвучал на форуме «Дни КНАУФ»

По словам руководителя Центра дополнительного профессионального образования Перевозского строительного колледжа Ольги Малышевой, принявшей участие в обсуждении, для большинства образовательных учреждений решение проблемы нехватки кадров видится в создании и развитии сети ресурсных центров, в которых были бы сосредоточены необходимые инструменты и технологии для обучения специалистов в тех отраслях производства, где они наиболее востребованы. «Принципиальным преимуществом таких центров должно стать тесное взаимодействие всех заинтересованных лиц: работодателей, системы образования и бизнеса», — подчеркнула она.

Напомним, 6 февраля 2013 года на заседании Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ Перевозский строительный колледж был аккредитован в качестве базового ресурсного центра Национального объединения строителей по Приволжскому федеральному округу.

Особый интерес собравшихся вызвал доклад Ивана Шкарубо «Перспективы развития системы подготовки рабочих кадров для строительной отрасли», выступившего по поручению члена Совета НОСТРОЙ, председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаила Воловика. По словам докладчика, среди основных факторов, мешающих развитию системы подготовки рабочих кадров — низкий престиж и социальный статус рабочих профессий, стереотипы о «волшебном значении» высшего образования.

 «Осознавая масштаб проблемы, Национальное объединение строителей включило в свои приоритетные направления на 2012-2013 гг. задачу по решению проблемы дефицита квалифицированных рабочих кадров. Специально для этого в НОСТРОЙ был создан профильный комитет, ключевыми направлениями работы которого стали разработка профстандартов, создание сети ресурсных центров нового поколения, совершенствование нормативно-правовой базы подготовки квалифицированных рабочих кадров строительной отрасли и повышение престижа рабочих профессий», — заявил он.

Иван Шкарубо подробно рассказал о критериях отбора ресурсных центров, а также о проделанной работе Комитета по их аккредитации. «На базе центров планируется апробировать разработанные профстандарты, тестировать системы сертификации рабочих, проводить конкурсы профмастерства, а также организовывать мероприятия по профориентации», — пояснил он, добавив, что эта работа уже получила активный отклик многочисленных образовательных учреждений и строительных компаний, заинтересованных в подготовке специалистов для собственного региона.

Участники круглого стола выразили одобрение и поддержали главную мысль докладчика о том, что тесное сотрудничество профессионального сообщества и образования, а также использование мирового опыта в вопросах подготовки кадров – залог создания надежного кадрового резерва в будущем.

Представители Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ вручили награды победителям конкурса «Лучший по профессии»

12.04.13

28-29 марта 2013 года в Архангельске состоялся ежегодный областной конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший плотник-столяр» при непосредственном участии актива Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ.

Соревнования прошли на базе Архангельского техникума строительства и экономики, аккредитованного ресурсного центра НОСТРОЙ, при поддержке Министерства строительства Архангельской области, мэрии города Архангельска и саморегулируемой организации НП «Союз профессиональных строителей», возглавляемой членом Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ Василием Мурашкиным.

В рамках направления повышения престижа рабочих профессий представители Комитета НОСТРОЙ ежегодно принимают участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства. В частности, в прошлом году на базе архангельского техникума был организован первый этап соревнований «Строймастер-2012» в Северо-Западном федеральном округе по профессии «Каменщик».

По замыслу организаторов подобные конкурсы призваны повысить престиж и социальный статус рабочих строительных профессий.

В соревнованиях «Лучший по профессии» приняли участие 20 плотников-столяров из 16 строительных  компаний. Участникам предстояло ответить на вопросы письменного экзамена по теории и выполнить практический этап. При оценке практической работы комиссия экспертов оценивала скорость и качество выполнения задания, а также соблюдение правил техники безопасности.

По количеству набранных баллов победителем стал Сергей Сухарев  (ОАО «Отделстрой», г. Архангельск), второе место занял Юрий Гвоздев (ОАО «Отделстрой», г. Архангельск), третье место досталось Олегу Герасимову (ОАО «Северное Производственное Объединение «Арктика», г.Северодвинск).

Комментируя итоги прошедшего мероприятия член Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ, Исполнительный директор СРО НП «Союз профессиональных строителей» Василий Мурашкин отметил: «В прошлом году мы задали нужный темп и тон соревнованиям, проведя их в рамках Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер». И сегодня, в рамках работы Комитета, мы всячески способствуем созданию таких площадок, где строители имеет возможность  демонстрировать свое мастерство, утверждая статус человека труда. Отрадно осознавать, что славные традиции конкурса поддерживаются как Национальным объединением строителей и саморегулируемыми организациями, так и образовательными учреждениями и органами власти. Вместе мы формируем кадровый резерв страны!»

Инициативы Комитета по рабочим кадрам поддержал Комитет по информполитике НОСТРОЙ

15.04.13

12 апреля в Национальном объединении строителей на Малой Грузинской состоялось очередное заседание Комитета по информационной политике под председательством заместителя главы Комитета Романа Яковлева.

В мероприятии приняли участие и зачитали доклады члены Комитета по информационной политике НОСТРОЙ: Наталья Чистякова, Ирина Сапегина, Анастасия Леверова, Глеб Бабинцев, Юрий Ушанов, Феликс Токарев, а также начальник Управления информационного обеспечения НОСТРОЙ Лариса Поршнева. Кроме того, с докладом выступил специально приглашенный участник заседания — член Комитета по развитию системы подготовки рабочих  кадров НОСТРОЙ, начальник Управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Сергей Афонасов.

Присутствующие обсудили следующие вопросы, вынесенные на повестку дня:

1.            О подготовке и организации Конкурса для СМИ, освещающих вопросы саморегулирования.

2.            О разработке стандарта раскрытия информации саморегулируемыми организациями.

3.            Об участии Комитета во II Московском межотраслевом форуме «Комплексный подход к обеспечению промышленной и экологической безопасности в современных условиях».

4.            О внесении дополнений в проект Положения о порядке ведения реестров организаций на сайте НОСТРОЙ.

5.            О представлении презентации «Основные направления деятельности Комитета по информационной политике НОСТРОЙ» и об участии членов Комитета в мероприятиях в 2013 году.

6.            О внесении изменений в персональный состав Комитета.

7.            Разное.

Заседание прошло в штатном режиме. По всем обозначенным вопросам участники встречи пришли к общему знаменателю.

По итогам обсуждений первого вопроса был утвержден состав Оргкомитета и 9 номинаций Конкурса НОСТРОЙ для СМИ. В рамках второго вопроса члены Комитета приняли решении о создании рабочей группы по разработке стандарта раскрытия информации СРО с последующим для нее поручением о подготовке технического задания. Согласно общему резюме по третьему вопросу было принято решение обратиться к руководителю Аппарата Илье Пономареву с просьбой о финансовой поддержке II  Московского межотраслевого форума «Комплексный подход к обеспечению промышленной и экологической безопасности в современных условиях».

В рамках четвертого вопроса со специальным докладом «О внесении дополнений в проект Положения о порядке ведения реестров организаций на сайте НОСТРОЙ» выступил член Комитета по развитию системы подготовки рабочих  кадров НОСТРОЙ Сергей Афонасов, проинформировавший коллег о том, что его Комитетом утверждено Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированный рабочих кадров, согласно которому предполагается ведение реестра ресурсных центров  на сайте НОСТРОЙ. В связи с этим докладчик представил на рассмотрение присутствующих предложение о внесении в проект Положения соответствующего раздела. По словам докладчика, данные поправки носят сугубо организационно-технический характер. Инициатива была полностью поддержана членами Комитета по информполитике с последующим вынесением проекта Положения на ближайшее заседание Совета НОСТРОЙ.

Представители КРК НОСТРОЙ поздравили юных сварщиков и облицовщиков на «Московских мастерах-2013»

17.05.13

15 мая при поддержке Департамента образования города Москвы и Московской Федерации профсоюзов в Колледже архитектуры и строительства № 7, являющемся одним из базовых ресурсных центров Национального объединения строителей, в рамках конкурса профессионального мастерства «Московские мастера-2013» состоялись соревнования среди обучающихся и мастеров производственного обучения столичных строительных заведений начального профессионального образования сразу по двум специальностям – сварщик и облицовщик-плиточник.

За звание лучших боролись учащиеся в возрасте до 21 года из 5 столичных профессиональных колледжей – победители предыдущих отборочных этапов конкурса – 9 человек в профессии «Сварщик» и 10 – «Мастер отделочных строительных работ (облицовщик-плиточник)».

В числе почетных гостей в мероприятии приняли участие представители Департамента образования г. Москвы, Национального объединения строителей, столичных профсоюзов, районной Управы, строительных саморегулируемых организаций и общественных организаций. Принимающую сторону возглавил председатель оргкомитета директор ГБОУ СПО Колледж № 7 Сергей Корсаков.

Национальное объединение строителей представляли Координатор НОСТРОЙ по г. Москве, заместитель председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ (КРК) Николай Маркин, первый заместитель председателя КРК НОСТРОЙ Иван Давыдов и член КРК НОСТРОЙ, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган.

Соревнования начались с торжественной церемонии открытия. К конкурсантам с приветственным словом обратились организаторы и почетные гости мероприятия. Одним из первых выступил член Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган, который зачитал приветственный адрес от члена Совета НОСТРОЙ, председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика:

 «Сейчас как никогда строительной индустрии необходимы такие специалисты, как Вы – талантливые и искренне преданные своему делу. Именно Вам доверена важная и ответственная миссия: вывести отечественный стройкомплекс на новые рубежи, создав все необходимые условия для процветания нашей Родины», – в частности, говорится в обращении.

В свою очередь, Координатор НОСТРОЙ по г. Москве, заместитель председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Николай Маркин пожелал участникам соревнований здоровья, успехов, счастья и светлого будущего в избранных профессиях, а также заметил, что отечественной строительной отрасли не хватает почти половины кадрового состава, в связи с этим выразив надежду на то, что сегодняшние ученики станут достойным пополнением профессионального резерва.

В заключении церемонии открытия в рамках направления патриотического воспитания молодежи к будущим специалистам обратился с речью первый вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев РФ им. генерала Е.Н. Кочешкова, Председатель комиссии по патриотическому воспитанию молодежи Московского комитета войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов,  Герой РФ Александр Астапов, поприветствовавший ребят от лица всего ветеранского движения города Москвы:

«С этого года восстановлено звание «Герой труда». И здесь сейчас сидят те люди, которые имеют полную возможность стать истинными героями труда», – завершил торжественную часть, дав старт соревнованиям, Александр Астапов.

По традиции состязания прошли в два этапа, в ходе которых конкурсантам предстояло выполнить теоретическое и практическое задания. После специального теста в аудитории  участники приступили к практике на площадках в плиточной и сварочных мастерских.

Для сопровождающих и гостей в нескольких аудиториях колледжа была организована видеотрансляция хода проведения конкурса: желающие могли в деталях наблюдать на специальных мониторах за работой всех участников соревнований.

Кроме того, в рамках финального этапа прошел мастер-класс и круглый стол по теме: «Проблемы и перспективы организации образовательного процесса по профессии «Сварщик».

После итогового подсчета баллов лучшими в профессии «Сварщик» были признаны: Олег Свиридов (ГБОУ СПО Строительный колледж № 6 ) – 1 место, Евгений Пушкарев (ГБОУ СПО Колледж архитектуры и строительства № 7) – 2 место,  Василий Корчаков (ГБОУ СПО Политехнический колледж № 31) – 3 место.

По профессии «Мастер отделочных строительных работ (облицовщик-плиточник)» места распределились следующим образом: золото досталось Василию Балкову (ГБОУ СПО Колледж архитектуры и строительства № 7), серебро получил Максим Лучкин (ГБОУ СПО Строительный колледж № 30), бронзовым призером стал Марк Малаев (ГБОУ СПО Строительный колледж № 26).

Напомним, общее награждение победителей по всем профессиям пройдет накануне празднования Дня города. За три призовых места предусмотрена денежная премия: 1 место – 30 000 рублей, 2 – 25 000 рублей и 3 – 20 000 рублей. Мастера-наставники победителей, занявших первые места по 14 профессиям, получат дипломы Центрального Оргкомитета «Московских мастеров».

Еще одним приятным бонусом для участников «Московских мастеров» станут билборды с изображением победителей конкурса, которые будут украшать столичные улицы в течение месяца.

Под председательством Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ

16 мая 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство», Почетного строителя России Михаила Воловика состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета – член Совета, координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин, вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, исполнительный директор НП «МОС «Отчий дом «Сварог» Олег Заморев, а также члены Комитета и приглашенные эксперты, в числе которых: вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган, директор НП «Столица» СРОС, Почетный строитель России Леонид Питерский, председатель профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Борис Сошенко, член Экспертного совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере, директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух, первый вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации им. генерала Е.Н. Кочешкова Александр Астапов, руководитель Управления профессионального образования НОСТРОЙ Надежда Прокопьева, главный специалист Управления профессионального образования НОСТРОЙ Владислав Кришталь и др.

Были обсуждены следующие вопросы, вынесенные на повестку дня:

1.            Аккредитация ресурсных центров НОСТРОЙ.

2.            Отбор базовых ресурсных центров НОСТРОЙ.

3.            Внесение изменений в Положение о ресурсных центрах НОСТРОЙ, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров.

4.            Выбор разработчиков профессиональных стандартов для рабочих строительных профессий.

5.            Разное.

По первому вопросу с докладом выступил Владислав Кришталь, который напомнил, что в настоящее время функционирует 51 ресурсный центр НОСТРОЙ в 34 городах Российской Федерации. Согласно озвученной им информации, в управление профобразования НОСТРОЙ подано еще 7 заявок от образовательных учреждений, претендующих на аккредитацию в качестве ресурсных центров. По итогам обсуждения члены комитета единогласно  приняли решение о включении их в реестр ресурсных центров НОСТРОЙ.

По словам Михаила Воловика, работа по формированию перечня ресурсных центров должна быть закончена к третьему-четвертому кварталу, и ее итоги дадут полное представление об учреждениях, занимающихся реальной подготовкой рабочих соответствующей квалификации для российского стройкомплекса.

Участники заседания отметили крайне слабую систему информационного обеспечения и недостаточную информированность всех заинтересованных лиц о формировании системы ресурсных центров Национального объединения строителей. В связи с этим Комитет возложил на Аппарат НОСТРОЙ проведение информационно-разъяснительной работы среди саморегулируемых организаций в федеральных округах и городах федерального значения, координаторов НОСТРОЙ, учебных заведений, задействованных в подготовке рабочих кадров для строительной отрасли, а также разъяснение требований к претендентам на получение статуса ресурсных центров.

«Необходимо обеспечить и предметное информирование по данному вопросу на профильных мероприятиях, организованных Нацобъединением», — выразил мнение председатель Комитета.

В ходе обсуждения второго вопроса в качестве базовых ресурсных центров НОСТРОЙ на 2013 год решено определить 9 образовательных учреждений, среди которых: ГБОУ СПО ВО «Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат» (ЮФО); АНОО МУЦ «Краснодарский» (ЮФО); ГАСУ АО ВПО «Астраханский инженерно-строительный институт» (ЮФО); ОГБОУ СПО «Новгородский строительный колледж» (СЗФО); ФГБОУ ВПО «Ухтинский государственный технический университет» (СЗФО); ГБОУ СПО АО «Архангельский техникум строительства и экономики» (СЗФО); АНО Учебный центр «Башинвестдом» (ПФО); НОУ «Лентелефонстрой- УВЦ»,  ОАО УПК «Мосстройкадры» (г. Москва).

Николай Маркин особо отметил высокую оснащенность и огромный вклад в дело подготовки рабочих кадров Колледжа архитектуры и строительства № 7 и  Учебного Центра «УПК Мосстройкадры».

Михаил Воловик сделал особый акцент на необходимости организовать процесс взаимодействия между базовыми ресурсными центрами, саморегулируемыми организациями по обучению рабочих, в том числе в вопросах изучения потребностей в подготовке рабочих кадров и сбора заявок на обучение: «Такой подход позволит нам получить статистику по всем регионам».

Информацию по вопросу «Внесение изменений в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров» представил Игорь Карноух. Итогом дискуссии стало решение о вынесении проекта новой редакции Положения на рассмотрение Президиума Совета и Совета НОСТРОЙ.

С докладом «О выборе разработчиков профессиональных стандартов для рабочих строительных профессий» также выступил Игорь Карноух. Он проинформировал собравшихся о принятии государственными органами необходимой нормативной базы для разработки профстандартов, среди которых ФЗ №236 от 3.12.2013г., узаконивший понятие профессиональных стандартов, Постановление Правительства РФ № 23 от 22.01.13, в котором были утверждены правила их разработки, и Приказы Минтруда, утвердившие уровень квалификаций на базе европейской рамки и макет профстандарта.

«Комитет в течение нескольких месяцев проводил мониторинг разработчиков профстандартов, по итогам которого были отобраны 4 потенциальных организации-претендента», — сообщил докладчик.

Председатель Комитета предложил подготовить и внести вопрос отбора разработчика профессиональных стандартов для рабочих строительных профессий на рассмотрение Президиума Совета и Совета Объединения. Данная инициатива была единогласно поддержана. Руководителю Аппарата НОСТРОЙ рекомендовано предварительно организовать рассмотрение вопроса о потенциальных разработчиках и условиях сотрудничества с ними на заседании Научно-методической Комиссии при Руководителе Аппарата НОСТРОЙ и учесть ее рекомендации при  представлении кандидатур потенциальных разработчиков на рассмотрение Президиума Совета и Совета Объединения.

В «Разном» было рассмотрено два вопроса «О целесообразности ребрендинга Национального конкурса российских строителей «Строймастер» и «Об участии Национального объединения строителей в конкурсе профессионального мастерства «Московские мастера». По первому из них ребрендинг «Строймастера» признан целесообразным, в дальнейшем конкурс продолжит свое развитие под другим названием.

В завершение заседания Игорь Карноух выступил с предложением в рамках реализации направления деятельности Комитета по повышению престижа рабочих профессий принять участие в проведении финальных этапов конкурса «Московские мастера» и торжественной церемонии награждения. Участники заседания единогласно одобрили озвученную инициативу.

Первые лица Комитета по рабочим кадрам приняли участие в открытии центра профессиональной подготовки рабочих-строителей атомной отрасли

22.05.13

21 мая 2013 года в Москве состоялось открытие Учебно-производственного комплекса № 1 НОУ «Учебного центра подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» (НОУ «УЦПР»).

В торжественной церемонии открытия центра приняли участие: вице-президент Национального объединения строителей, президент  СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» Виктор Опекунов, вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, член Совета, координатор НОСТРОЙ по г. Москве, заместитель председателя Комитета по рабочим кадрам Николай Маркин, заместитель председателя Комитета по рабочим кадрам, директор НОУ «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» Наталья Чупейкина, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган;  директор департамента по управлению капитальным строительством филиала ОАО «Концерн «Росэнергоатом» Анатолий Грязнов, а также представители Департамента образования Правительства г. Москвы, первые лица саморегулируемых организаций строительной отрасли и др.

Главной задачей нового Учебно-производственного комплекса станет обеспечение объектов строительства и использования атомной энергии квалифицированными рабочими кадрами,  развитие системы переподготовки и повышение квалификации персонала.

Открывая мероприятие, Виктор Опекунов отметил: «Создание центра — это результат совместных усилий коллектива СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ», сотрудников корпорации «Росатом» и НОУ «УЦПР». Сегодня на площадках корпорации «Росатом» работает более 30 тысяч строителей, из них порядка 28 тысяч рабочих. И вопрос квалификации этого персонала является одним из определяющих».

Вице-президент НОСТРОЙ сделал особый акцент на том, что уровень квалификации рабочих и инженерного состава, прошедших обучение в данном центре, отвечает современным требованиям и дает возможность реализовывать крупные проекты по сооружению сложных инженерных объектов, таких как объекты атомной энергии.

Затем слово взял Александр Ишин, который напомнил, что Национальное объединение  с момента основания уделяет пристальное внимание подготовке кадров: «Кадры – это наша безопасность и качество строительства. Создание такого центра лаконично вписывается в программу ресурсных центров, которая поддержана НОСТРОЙ. Уверен, этот центр будет востребован не только представителями атомной отрасли, но строительными организациями Москвы».

Анатолий Грязнов назвал нехватку квалифицированных кадров – катастрофической болезнью: «Мы отмечаем дефицит кадров на всех площадках сооружаемых АЭС. Это настоящая болезнь. Уверен, создание подобных центров способно ее излечить».

Также с  поздравительным словом  на открытии выступили  генеральный директор ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» Дмитрий Валов, глава Управы района Алтуфьевский префектуры СВАО Сергей Киржаков, генеральный директор ООО «КЕМППИ» Евгения Копотева.

От имени члена Совета НОСТРОЙ, председателя Комитета по рабочим кадрам, президента Ассоциации СРО «Единство», Почетного строителя России Михаила Воловика гостей мероприятия поприветствовал Леонид Каган: «Сегодня на объектах строительства атомной отрасли требуются грамотные и высококвалифицированные кадры, преданные своей профессии молодые специалисты, которым доверена ответственная работа – своими стремлениями, своим трудом строить будущее нашей страны. Убежден, что ресурсный центр НОУ «Учебный центр подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» станет достойным примером для учебных заведений, осуществляющих подготовку рабочих кадров».

Напомним, создание сети ресурсных центров нового поколения является одним из приоритетных направлений деятельности Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ.

После церемонии открытия участники осмотрели учебно-производственный комплекс: кабинеты теоретического обучения, компьютерные классы и мастерские. Два этажа здания, площадью 2500 кв.м, полностью оснащены по последнему слову техники.

«В этом центре предусмотрена комбинированная модель повышения квалификации:  для рабочих и для инженерных работников. Будет осуществляться подготовка рабочих по 50 профессиям. На сегодняшний день уже обучено свыше 150 человек», — говорит Виктор Опекунов.

В производственных мастерских находится 24 учебных сварочных поста, где сварщики будут обучаться ручной дуговой, ручной аргоно-дуговой и полуавтоматической сварки в среде защитных газов. По словам Натальи Чупейкиной, в ближайшей перспективе планируется дооснастить участки автоматической сваркой.

В комплексе создано отделение  электромонтажного направления, подготовки специалистов  в области электромонтажных и пусконаладочных работ. После прохождения теоретического курса учащиеся будут закреплять полученные знания на практике. По завершении обучения проходит процедура аттестации с присвоением соответствующего разряда квалификации и сертификата, позволяющего выпускнику работать на объектах строительства атомной отрасли.

В октябре на базе ОАО «Атомтехэнерго» уже был открыт филиал «Учебного центра подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» в Нововоронеже.

По программе Госкорпорации «Росатом» и  СРО атомной отрасли предусмотрено создание еще трех подобных филиалов: в городе Неман Калининградской области, городе Сосновый Бор Ленинградской области и Северске Томской области.

Инициативы Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ поддержаны Советом объединения

27.06.13

24 июня 2013 года в конференц-зале Национального объединения строителей под председательством президента НОСТРОЙ Ефима Басина состоялось заседание Совета НОСТРОЙ. Помимо членов коллегиального органа объединения в мероприятии также приняли участие председатели комитетов НОСТРОЙ, члены Ревизионной комиссии и координаторы в федеральных округах. Ассоциацию СРО «Единство» представлял президент, член Совета НОСТРОЙ, Председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик.

Повестка дня содержала 11 вопросов, связанных с деятельностью ряда Комитетов НОСТРОЙ, Экспертного Совета, а также Аппарата Объединения. Одним из самых ожидаемых обсуждений стало рассмотрение вопроса об организации и проведении Национального конкурса российских строителей «Строймастер». По итогам заседания было решено продолжить проведение конкурса «Строймастер» под эгидой Национального объединения строителей, а его товарный знак и официальный сайт передать в собственность НОСТРОЙ, что исключает дальнейшее участие в судьбе конкурса организации АНО «НФПО». Будет изменен логотип конкурса (флаг РФ будет заменен на знак НОСТРОЙ), а также само название конкурса претерпит изменения и будет звучать как «Национальный конкурс Строй-Мастер года». Совет одобрил изменения в Положение о проведении конкурса, разработанные Комитетом по развитию системы подготовки рабочих кадров совместно с вице-президентом НОСТРОЙ Александром Ишиным, и сформировал новый Оргкомитет конкурса, в состав которого вошел член Совета НОСТРОЙ, Председатель Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ, Президент Ассоциации СРО «Единство» Михаил Воловик.

На заседании также был рассмотрен вопрос о ресурсных центрах НОСТРОЙ. Напомним, что проект по созданию сети ресурсных центров под эгидой Национального объединения строителей реализуется Комитетом по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ и  на данный момент в реестре нацобъединения 58 ресурсных центров, 15 из них являются базовыми. При обсуждении вопроса членами Совета был внесен ряд предложений по совершенствованию регламентирующего документа – Положения о ресурсных центрах НОСТРОЙ. Итогом обсуждения стала единогласная поддержка Советом реализации данного проекта. Комитету по развитию системы подготовки рабочих кадров совместно с Аппаратом НОСТРОЙ поручено представить доработанное Положение о ресурсных центрах к следующему заседанию Совета.

Под председательством Михаила Воловика состоялось юбилейное заседание Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ

28.06.13

27 июня 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика в Национальном объединении строителей состоялось юбилейное заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, зампред Комитета Олег Заморев, а также члены Комитета и приглашенные эксперты, в числе которых: Председатель профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Борис Сошенко, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган, ректор НОУ ДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» Запир Акаев, заместитель директора управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Сергей Афонасов, начальник отдела повышения квалификации и аттестации НОСТРОЙ Владислав Кришталь и др.

Открывая заседание, Михаил Воловик объявил собравшимся о том, что данная встреча в рамках Комитета является юбилейной и поздравил коллег с годом успешной работы по одному из приоритетных направлений деятельности НОСТРОЙ.

 «Сегодняшнее заседание историческое: прошел ровно год с принятия решения Советом о создании нашего Комитета и спустя месяц, в июне 2012 года, состоялось наше первое организационно-учредительное заседание Комитета, на котором был принят ряд важных решений, исполнением которых мы занимались на протяжении всего года».

С годовщиной членов Комитета поздравили представители органов государственной власти, общественных организаций и учебных заведений, являющихся ресурсными центрами НОСТРОЙ, приславшие послания в адрес членов Комитета с благодарностью за эффективное сотрудничество и пожеланиями дальнейших успехов в нелегком труде на благо стройкомплекса. В частности, председатель Комитета Михаил Воловик зачитал присутствующим послание от заместителя Руководителя Департамента градостроительной политики города Сергея Дегтярева, сделавшего в своем обращении особый акцент на обеспечении Москвы и России квалифицированными рабочими кадрами, как на одной из основных задач, стоящих перед отечественным стройкомплексом:

«Отрадно сознавать, что члены Комитета в инициативном порядке занимаются данной проблемой, поднимая вопросы о системе подготовки рабочих кадров на самом высоком уровне. Убежден, что работа Комитета приведет к ожидаемым практическим результатам, и, как прежде, профессия строителя станет не только престижной, но и еще более востребованной».

Курирующий Комитет вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин также поздравил всех с отличными результатами работы, особо выделив и поблагодарив самых активных членов Комитета, в числе которых были названы: Николай Маркин, Иван Давыдов, Олег Заморев, Валентина Мазалова, Геннадий Баштанюк, Наталья Чупейкина, Александр Остапов, Леонид Каган, Борис Сошенко и другие. В свою очередь, Михаил Воловик и члены Комитета выразили свою искреннюю благодарность куратору за помощь и поддержку в осуществлении обозначенных целей.

Подводя основные итоги работы Комитета за год, по первому вопросу выступил Михаил Воловик, рассказав об основных итогах практической деятельности по каждому из направлений работы возглавляемого им органа НОСТРОЙ:

Совершенствование нормативно-правовой базы подготовки квалифицированных рабочих кадров строительной отрасли;

Поддержку системы подготовки в регионах квалифицированных рабочих кадров в строительстве и подтверждения их квалификации;

Разработку профстандартов рабочих строительных профессий;

Повышение престижа рабочих профессий.

Председатель Комитета отметил, что по каждому из указанных направлений была проведена масштабная и плодотворная работа.

В ходе обсуждения второго вопроса о внесении изменений в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров, по которому доложил Михаил Воловик, рассказав вкратце о предложениях по совершенствованию Положения, прозвучавших на прошедшем 24 июня заседании Совета НОСТРОЙ, со своими предложениями выступили члены Комитета Олег Заморев и Анна Молчанова.

По итогам дискуссии собравшиеся приняли следующие решения. Во-первых, организовать сбор предложений в Положение о ресурсных центрах НОСТРОЙ, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров, в срок до 12 июля 2013 года, а также подготовить и представить на рассмотрение новую редакцию Положения о ресурсных центрах НОСТРОЙ с учетом поступивших предложений, изменившегося порядка распределения денежных средств по ст. 7 «Координационная работа в федеральных округах» Сметы расходов НОСТРОЙ на 2013 год, а также решения Совета объединения от 24.06.2013 г. в части ресурсных центров на следующее заседание Комитета 01 августа 2013 года. Аппарату НОСТРОЙ в соответствии со ст. 37 Положения о Комитете обеспечить исполнение решений, принятых по данному вопросу.

По третьему вопросу повестки «О предложениях по взаимодействию Комитета с Аппаратом НОСТРОЙ по вопросам обеспечения исполнения решений Комитета» выступили Михаил Воловик и Александр Ишин, в качестве содокладчика выступил представитель Аппарата НОСТРОЙ Владислав Кришталь.

В результате активных обсуждений собравшиеся приняли решение о приостановке исполнения ряда поручений Комитета от 16.05.2013г. в связи с решениями Совета НОСТРОЙ от 24.06.2013г., до внесения изменений в Положение о ресурсных центрах, а также решили силами Аппарата НОСТРОЙ обеспечить исполнение решения и доложить на следующем заседании Комитета о ходе формирования сводных потребностей в подготовке квалифицированных рабочих кадров в каждом регионе (федеральных округах и городах федерального значения) по конкретным профессиям.

Четвертый вопрос «О софинансировании подготовки квалифицированных рабочих кадров в базовых ресурсных центрах НОСТРОЙ» вызвал особенно бурные прения. После дебатов присутствующие решили принять к сведению схему софинансирования базовых ресурсных центров, доработав документ с учетом замечаний, поступивших в ходе заседания в части распределения денежных средств между базовыми ресурсными центрами на территории одного федерального округа (города федерального значения). Кроме того, было решено пригласить Координаторов НОСТРОЙ или их уполномоченных представителей на заседания Комитета, а Аппарату НОСТРОЙ обеспечить исполнение данного решения.

По Временному регламенту организации и проведения обсуждения проекта профессионального стандарта выступил заместитель директора управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Сергей Афонасов. По итогам его выступления члены Комитета приняли к сведению информацию о данном документе, было решено создать постоянно действующий регламент сразу для двух Комитетов Нацобъединения: по рабочим кадрам и по профобразованию, а Аппарату НОСТРОЙ необходимо направить его проект членам обоих Комитетов, а также в срок до 15 июля 2013 года обеспечить по нему сбор предложений и замечаний.

В разном было решено сразу несколько разносторонних задач. Во-первых, с информацией по эффективному сотрудничеству НОСТРОЙ с ТЮФ Рейнланд Академи Академи ГмбХ (Германия) выступил Александр Ишин, доклад которого был принят к сведению участниками встречи.

Во-вторых, присутствующими были единогласно поддержаны две новых кандидатуры в члены Комитета по рабочим кадрам — Фарита Гасимова и Владислава Мартыненко.

В конце встречи было решено к следующему заседанию Комитета от Аппарата НОСТРОЙ получить сводную информацию по явке членов Комитета на заседания.

Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ во главе с Михаилом Воловиком внес ряд изменений в Положения по ресурсным центрам и конкурсу «Строймастер»

02.08.13

1 августа 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика в Национальном объединении строителей состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

В мероприятии приняли участие: члены Комитета, приглашенные эксперты, представители образовательных учреждений, в числе которых: вице-президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Леонид Каган, депутат Мосгордумы, вице-президент Российской Ассоциации Героев РФ, президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев РФ, Герой РФ Вячеслав Сивко, первый вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации им. генерала Е.Н. Кочешкова Александр Астапов, член Экспертного совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере, директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Игорь Карноух, начальник отдела повышения квалификации и аттестации НОСТРОЙ Владислав Кришталь, директор АНО Учебный центр «Башинвестдом» Светлана Казинская, заместитель директора управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство» Сергей Афонасов и др.

В рамках повестки дня участники обсудили следующие вопросы:

1. Рассмотрение Положения о Национальном конкурсе российских строителей «Строймастер» с учетом рекомендаций Совета Объединения от 24 июня 2013 г.

2. Внесение изменений в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров.

3. Разное.

Выступая по первому вопросу, Михаил Воловик отметил, что ключевым изменением в Положении стало предложение, прозвучавшее на заседании Совета НОСТРОЙ, об изменении структуры конкурса: «Это переход от четырехуровневой структуры конкурса к трехуровневой, исключая состязания в рамках строительных организаций. Такой переход обусловлен тем, что руководитель строительной организации и без формальной процедуры может определить лучшего специалиста, делегировав его на конкурс».

Далее выступил Игорь Карноух, который также заявил о целесообразности данных изменений: «Они призваны сделать конкурс более доступным для низового звена строительного сообщества, — сказал он. — По рекомендации Совета изменен и порядок софинансирования конкурса, который был приведен в соответствие с решениями VII Съезда Национального объединения строителей, прошедшего в апреле».

Участники заседания единогласно одобрили новую редакцию Положения о Национальном конкурсе российских строителей «Строймастер» с учетом предложенных изменений и дополнений. Проект Положения будет вынесен на рассмотрение Совета Объединения 7 августа.

Информацию о «Внесении изменений в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров» представил Игорь Карноух. Докладчик напомнил собравшимся, что данный документ рассматривался на предыдущих заседаниях Комитета и существовал сначала в форме концепции. Затем было утверждено Положение, после чего дважды члены Комитета вносили изменения в утвержденное Положение. 24 июня документ был вынесен на заседание Совета НОСТРОЙ, где был внесен ряд предложений, которые и учтены в итоговой версии Положения. «Главная цель образовательных учреждений – обучать рабочие кадры. Это и будет являться предметом услуг договора с образовательными учреждениями», — подчеркнул он. По словам Игоря Карноуха, учтена рекомендованная Советом поправка исключить из текста документа понятие «аккредитация», которая заменена на фразу «внесение в реестр». Также предусмотрена возможность досрочного отзыва статуса «ресурсного центра», заключил докладчик.

В ходе обсуждения второго вопроса Михаил Воловик также предложил внести ряд поправок, разработанных по поручению Совета НОСТРОЙ в целях совершенствования Положения. Решения, принятые Комитетом ранее, будут оформлены в виде методических рекомендаций как выдержки из протокола, пояснил он.

Далее Владислав Кришталь представил собравшимся форму Свидетельства, которое будет выдаваться учреждению, получившему статус базового ресурсного центра по решению Совета Нацобъединения, и за подписью вице-президента НОСТРОЙ.

Михаил Воловик отметил высокую активность большинства членов Комитета при работе над данным документом и поблагодарил всех за участие.

По итогам обсуждения представленные изменения в Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров, утверждены единогласно. Данный проект Положения также будет вынесен на рассмотрение Совета Объединения.

В «Разном» участники заседания рассмотрели три вопроса: «О финансировании ресурсных центров Национального объединения строителей в федеральных округах с учетом планов координационной работы на 2013 год», «Об итогах Всемирного чемпионата рабочих профессий WorldSkills International — 2013 в Лейпциге» и «Об информационном обеспечении деятельности Комитета».

В продолжение темы ресурсных центров по вопросу, касающемуся их софинансирования, выступил член Комитета Сергей Афонасов. Докладчик представил презентацию, иллюстрирующую объем и распределение денежных средств, выделенных на софинансирование ресурсных центров по округам и городам федерального значения.

«Презентация наглядно демонстрирует, в каких федеральных округах наиболее остро стоит вопрос нехватки квалифицированных рабочих кадров и где данной проблемой наиболее активно занимаются, выделяя на это силы и денежные средства», — отметил Сергей Афонасов, добавив, что сводные данные получены по результатам проведенных окружных конференций.

Окружные конференции по Дальневосточному федеральному округу и г. Санкт-Петербургу не выделили средств на финансирование ресурсных центров. Представленная информация была принята к сведению.

Как отметил Михаил Воловик, подготовка кадров – это не сиюминутный процесс, а сложная, поэтапная работа. «Наша стратегическая цель – подойти к вопросу системно, создав базовые ресурсные центры, которые используют инновационные технологии обучения и готовят рабочих нового поколения, соответствующих стандартам, необходимым на современном производстве, что особенно важно в условиях вступления России в ВТО. Они станут своего рода флагманскими точками, на которые должны равняться и образовательные учреждения, и работодатели».

Мысль поддержал и один из членов Комитета: «Когда мы говорим о базовом ресурсном центре, то нужно понимать, что фактически мы говорим о бренде, который сам по себе должен приносить увеличение доходов. Кроме того, это существенное усиление конкурентных позиций на рынке образовательных услуг».

С ним абсолютно согласился и Председатель Комитета: «Бренд ресурсного центра НОСТРОЙ показывает связь учебного заведения с вышестоящими структурами, среди которых Министерство регионального развития и государственные органы. В свою очередь образовательное учреждение конвертирует эту связь в преференции и дивиденды на территории своего муниципального образования».

Информацию об итогах Всемирного чемпионата рабочих профессий WorldSkills International — 2013 в Лейпциге представил к сведению Сергей Афонасов. Докладчик проинформировал о результатах российской команды, которая впервые приняла участие в чемпионате. Российские участники состязались по 14-ти компетенциям, среди них в пяти — по строительству (камнеобработка, сварочные технологии, облицовка плиткой, каменщик, столярное дело). Команда России заняла последние места во всех указанных компетенциях (за исключением «сварочных технологий» — 31-е место из 34-х).

«Чемпионат показал: среднее профессиональное образование в России не отвечает требованиям мирового рынка в сфере компетенций и квалификаций. Это также подчеркивает актуальность проблемы, решением которой занимается Комитет по рабочим кадрам», — заключил докладчик.

В дополнение к данному вопросу Светлана Козинская представила собравшимся демонстрационный фильм о значимости рабочих профессии в современном мире и репортаж Первого канала о выступлении российской команды в Лейциге.

По вопросу «Об информационном обеспечении деятельности Комитета» Михаил Воловик отметил, что деятельность Комитета невозможна без ресурсной поддержки Аппарата НОСТРОЙ, в первую очередь информационного обеспечения.

«Удалось достигнуть взаимодействия и наладить контакты с соответствующими подразделениями. Кроме того, найдены реальные механизмы по использованию возможностей НОСТРОЙ по донесению информации до работников СРО и информированию строительных компаний о нашей деятельности», — отметил Председатель Комитета, добавив, что ряд Окружных конференций уже рекомендовал провести семинары для работников СРО по актуальным темам. Члены Комитета единогласно проголосовали за озвученную инициативу.

Далее был рассмотрен вопрос «О явке на заседания Комитета», итогом обсуждения которого стало решение предупредить членов Комитета о недопустимости нарушения внутренней дисциплины и обязательности явки на заседания. Повторно вопрос о целесообразности членства в Комитете лиц, систематически пропускающих заседания, будет рассмотрен по итогам 2013 года.

В завершение заседания Михаил Воловик поздравил коллег с общим праздником — наступающим Днем строителя, пожелав им здоровья, профессиональных побед и успешного продолжения строительного сезона.

Положение о ресурсных центрах утверждено на заседании Совета НОСТРОЙ

09.08.13

7 августа 2013 года в конференц-зале Национального объединения строителей под председательством вице-президента НОСТРОЙ Виктора Опекунова состоялось заседание Совета НОСТРОЙ. Помимо членов коллегиального органа объединения в мероприятии также приняли участие председатели комитетов НОСТРОЙ, члены Ревизионной комиссии и координаторы в федеральных округах.

Ассоциацию СРО «Единство» представлял президент, член Совета НОСТРОЙ, Председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик.

Повестка дня состояла из 9 вопросов, связанных с исполнением плана доходов и расходов сметы Нацобъединения на 2013 год, деятельностью ряда Комитетов НОСТРОЙ и Экспертного Совета.

По второму вопросу «Об утверждении Положения о ресурсных центрах Национального объединения строителей для подготовки рабочих строителей и перечня базовых ресурсных центров» с докладом выступил Михаил Воловик. Он напомнил собравшимся, что данный документ рассматривался на прошлом заседании Совета 24 июня. Тогда члены коллегиального органа внесли в него ряд предложений.

«В итоговой версии Положения учтена рекомендованная Советом поправка исключить из текста документа понятие «аккредитация», которая заменена на фразу «внесение в реестр». Также предусмотрена возможность досрочного отзыва статуса ресурсного центра. Документ единогласно поддержан членами Комитета по рабочим кадрам на заседании, состоявшемся 1 августа», — сообщил Михаил Воловик, добавив, что создание сети ресурсных центров позволит студентам осваивать современное оборудование, получать качественные теоретические знания и применять их на практике в производственных лабораториях. Таким образом, мы сможем обеспечить рабочими кадрами строительные компании конкретного региона, заключил он.

Далее директор Департамента профессионального образования и квалификационных стандартов НОСТРОЙ Надежда Прокопьева представила презентацию, иллюстрирующую объем и распределение денежных средств, выделенных на софинансирование ресурсных центров по округам и городам федерального значения. 

Напомним, создание сети ресурсных центров является одним из приоритетных направлений деятельности Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ. В настоящее время в реестре Нацобъединения 58 ресурсных центров, 17 из них являются базовыми.

Члены Совета единогласно одобрили Положение о ресурсных центрах Национального объединения строителей.

«Сегодня значимая дата для строительного сообщества – Положение о ресурсных центрах, над которым мы с коллегами работали в течение года, получило широкую поддержку и утверждено. Особо отмечу, что проект создания ресурсных центров вызвал живой интерес и активный отклик не только от образовательных учреждений, но и потенциальных работодателей из Москвы и регионов. Теперь образовательные учреждения получат софинансирование НОСТРОЙ и будут готовить рабочие кадры, в которых так нуждается отечественный стройкомлекс», — сказал в интервью журналистам Михаил Воловик.

После заседания Совета состоялся торжественный прием по случаю Дня строителя. В рамках мероприятия прошло торжественное награждение победителей конкурса Национальных строителей «Строймастер-2013».

Открыли мероприятие вице-президент Национального объединения строителей Виктор Опекунов и вице-президент Национального объединения строителей, заместитель председателя Оргкомитета конкурса Александр Ишин. Во вступительном слове Александр Ишин поблагодарил  организации и строительные компании за предоставление строительной площадки и помощь в организации профессиональных состязаний.

Далее координатор Центрального федерального округа Сергей Кривошеин и координатор по городу Москве Николай Маркин чествовали победителей в номинациях «Лучший каменщик России — 2013», «Приз зрительских симпатий» и «За волю к победе».

Закрывая церемонию награждения, заместитель председателя Оргкомитета конкурса, Председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик сообщил: «Следуя олимпийскому принципу «Главное не победа, а участие», Оргкомитет конкурса принял решение учредить поощрительные призы для всех участников конкурса, наградив их памятными призами и почетными грамотами».

Поздравляя участников, он особо подчеркнул: «За последние 5 лет конкурс профессионального мастерства НОСТРОЙ обрел небывалую популярность во всех российских регионах. На сегодняшний день это не просто конкурс профессионалов, а фактически символ возрождения престижа рабочих профессий и строительной отрасли в целом. За ним стоит гигантская работа всего нашего государства по модернизации экономики, которая невозможна без квалифицированных рабочих кадров и поднятия престижа рабочих профессий. В рамках нашего Комитета мы ведем работу и по разработке профстандартов, созданию ресурсных центров, на базе которых пройдет их апробация и, конечно, по совершенствованию законодательства — основы кардинальных перемен в отрасли».

В завершение мероприятия Председатель профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Борис Сошенко пожелал участникам и организатором процветания и трудовых побед.

Михаил Воловик выступил модератором круглого стола «Квалифицированные рабочие кадры: что изменилось?»

16.09.13

11 сентября 2013 года в Санкт-Петербурге под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика состоялся круглый стол, в рамках  которого прошло открытое заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ.

В дискуссии на тему: «Квалифицированные рабочие кадры: что изменилось?» приняли участие вице-президенты НОСТРОЙ Александр Ишин и Эдуард Дадов, президент WorldSkills Russia Лидия Фролова, профессор СПбГПУ и Института развития дополнительного образования Владимир Матвеев, вице-президент Федерации образования строителей Борис Буданов, заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова, директор НП «Строители Ленинградской области» Владимир Кобзаренко, а также члены Комитета по рабочим кадрам, руководители московских и санкт-петербургских СРО, представители строительных компаний и профильных образовательных учреждений различных регионов нашей страны. 

Повестка дня включала следующие  вопросы:

1.            О внесении сведений об образовательных учреждениях в реестр ресурсных центров НОСТРОЙ.

2.            Об отборе образовательных учреждений для присвоения Советом Объединения статуса базового ресурсного центра.

Как отметил модератор, вопрос профессионального образования и вопросы подготовки рабочих кадров являются одними из ключевых аспектов, волнующих на сегодняшний день не только строительное сообщество, но и работодателей, и органы государственной власти.

«Тема дефицита рабочих кадров звучит не первый год на всех уровнях. И сегодня в этом году мы поставили перед собой амбициозную задачу: попробовать подвести итог по тем изменениям, которые произошли за минувший год».

Приветствуя участников круглого стола, Александр Ишин, отметил, что повысить качество и безопасность строительства без квалифицированных кадров невозможно. По его словам, основная цель Комитета по кадрам – создать систему, при которой на стройки придут квалифицированные специалисты, и строить некачественно будет уже невыгодно. Вице-президент НОСТРОЙ высоко оценил активную работу Комитета по созданию реестра ресурсных центров и разработке профстандартов.

Обсуждение вопросов повестки дня предваряла активная дискуссия участников, попытавшихся проследить, насколько изменилась ситуация с обеспечением строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами за последний год в России, и каким образом меры, предпринятые государством в области повышения престижа профобразования на всех уровнях законодательной и исполнительной власти, повлияли на рынок труда, а значит, и на качество отечественного строительства.

Михаил Воловик предложил проследить за произошедшими изменениями, прежде всего, в сфере законодательства. По данному вопросу выступил  директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации СРО «Единство»   Сергей Афонасов. Он доложил о ключевых изменениях законодательства в области разработки профессиональных и образовательных стандартов, миграции и охраны труда.

Далее Владимир Матвеев представил детальный анализ изменений законодательной базы в системе подготовки рабочих специальностей и формирования квалификационных требований.

«Где учить? На какой материально технической базе? И где мастера-наставники?» – такие вопросы звучали в ходе оживленной полемики.

«На мой взгляд, выходом из сложившейся ситуации могут стать университетские комплексы. В их составе молодые люди должны попробовать, как замешивать раствор, как укладывать кирпич и забивать гвозди», – высказал мнение член-корреспондент РААСН Юрий Панибратов.

Модератор Михаил Воловик отмечает, что большинство принятых законопроектов коснулись разработки профессиональных стандартов. «Что изменилось в этой области? Когда появятся первые профстандарты, и кто оплатит их разработку?» – с таким вопросом обратился модератор к аудитории.  Он напомнил, что согласно поручению Президента РФ, к 2015 году должны быть разработаны и утверждены не менее 800 профессиональных стандартов.

Слово взял технический директор Национального агентства контроля сварки Александр Чупрак.

«На сайте Минтруда представлена информация о том, что в инициативном порядке заявлено к разработке 85 профстандартов, включено в приказ Минтруда 256 профстандартов», –  сообщил он.

Напомним, Комитет по рабочим кадрам активно сотрудничает по данному вопросу с Министерством труда и социальной защиты РФ, общественными организациями и профессиональными объединениями. В частности,  с Национальным Агентством Контроля Сварки велась большая совместная работа по разработке профстандарта «сварщик». По словам докладчика, до конца 2013 года данный профстандарт будет разработан. Говоря о проблемах, с которыми пришлось столкнуться при формировании Перечня разрабатываемых профстандартов, докладчик назвал трудности при выработке единой позиции между  работодателями и профсоюзами, выделил проблему сквозных профессий и отсутствие инициативы  разработчиков.

Александр Чупрак поблагодарил членов Комитета, представивших на совещании в РСПП 29 августа 2013 года, «Перечень профессиональных стандартов для категории «специалист и руководитель строительного производства» по видам строительной деятельности. Он также проинформировал о предстоящем заседании Экспертного совета при Министерстве труда и социальной защиты, где будет утверждаться перечень профстандартов к разработке. Среди них 89 профстандартов в области строительства.

Комментируя выступление докладчика, Александр Ишин отметил: «Здесь важно понять, что финансирует Минтруда, а что финансирует НОСТРОЙ. Надеюсь, до конца сентября мы придем к окончательному варианту перечня профстандартов по строительной отрасли. На этот и следующий год нам предстоит титаническая работа».

По словам Михаила Воловика, первые разработанные профстандарты пройдут апробацию на базе ресурсных центров НОСТРОЙ. В настоящее время  их сеть активно формируется по всей России: в Реестр Нацобъединения внесено 58 ресурсных центров, а статус базовых получили 17. Согласно плану работы Комитета, в целом к концу 2013 года планируется внести в Реестр 70 ресурсных центров.

Что изменилось с ресурсными центрами за год и насколько продвинулась работа в данном направлении, в своих докладах подробно  осветили  директор НОУ «Лентелефонстрой-УВЦ»  Татьяна Васильева и заместитель директора ГБОУ СПО «Перевозского строительного колледжа» Елена Митрохина. Представители базовых ресурсных центров НОСТРОЙ поделились опытом работы и озвучили те проблемы, с которыми приходится сталкиваться в процессе подготовки и переподготовки рабочих для строительной отрасли.

Директор АНО «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации» Людмила Хлюсневаознакомила собравшихся с информацией о реализации проекта «Создание механизма планирования и сопровождения профессиональной и социальной карьеры молодежи».

Как показывает практика, ресурсные центры являются точкой пересечения интересов работника, работодателя и учебного заведения.

«Благодаря инновационности и рационализации всех необходимых составляющих учебного процесса ресурсные центры призваны объединить интересы всех трех сторон и способствовать достижению главной цели профобразования – обеспечить бизнес кадрами», – подчеркнул Михаил Воловик, отметив, что  комплексный подход к развитию системы подготовки рабочих кадров невозможен без повышения престижа рабочих профессий.

Главным экспертом по данному вопросу стала президент WorldSkills Russia, Президент фонда «Образование-обществу»Лидия Фролова. Выступая с докладом, она рассказала о зарождении и развитии движения WorldSkills в мире, а также о том, какими быстрыми темпами оно набирает популярность и поддержку в нашей стране: «Соревнования WorldSkills – это эффективный инструмент, это работа экспертов со всего мира. На конкурс приходят школьники  с учителями и родителями, они видят все 56 специальностей, по которым проводятся соревнования. На соревнованиях представлены симуляторы, с их помощью школьники могут, например, попробовать все виды сварки, и это полностью безопасно. Представлена информация о востребованности данных специалистов на рынке и том, сколько они получают. Это мировой опыт, но сейчас данная работа ведется и в России.  В настоящее время запущен проект WorldSkillsKids, в рамках которого мы активно работаем со школами. Вместе с Правительством Москвы и Департаментом науки и промышленности организуются экскурсии детей на заводы. Планируется устраивать для школьников экскурсии в колледжи, где у них будут практические уроки труда, объединенные с профессиональной ориентацией».

По словам Лидии Фроловой, соревнования WorldSkills в России уже дают первые результаты: «В Тольятти на национальном чемпионате у нас уже было порядка 10 тысяч зрителей-детей из Самарской области. Сейчас в движениеWSR вовлечено 43 российских региона, в региональных соревнованиях было задействовано более 30 тысяч учащихся колледжей. Как показывает статистика, конкурс в учебные заведения вырос на 34 %. Благодаря соревнованиям, активно продвигается «система горизонтального роста» – это когда для того, чтобы вырасти и достичь успеха в своей профессии, не обязательно получать высшее образование. Когда сварщик, владеющий всеми видами сварки, не менее интеллектуален и профессионален, как и инженер, который закончил вуз. Эти люди пользуются уважением и хорошо зарабатывают».

Такие слова встретили бурные аплодисменты.

«Действительно ли поражение российской команды на соревнованиях в Лейпциге станет толчком для переработки образовательных программ обучения, которые сейчас используются для подготовки рабочих?» – такой вопрос задал модератор Лидии Фроловой.

На что она ответила: «Совместно с Министерством труда и Министерством образования создается специальная межведомственная комиссия. По каждой из специальностей, существующей в WorldSkills International она сформирует экспертную группу, которая будет давать свои рекомендации как по профстандартам, так и по образовательным стандартам».

О проведении профессиональных соревнований в Лейпциге рассказали в своих докладах Борис Буданов и Владимир Кобзаренко. Заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчановапроинформировала участников об опыте организации Кровельного марафона, состоявшегося одновременно в разных российских городах в мае 2013 года.

Далее была представлена информация о внесении в реестр ресурсных центров. Согласно данным, озвученнымВладиславом Кришталем, полный комплект документов представили 10 образовательных учреждений. По итогам обсуждения члены комитета единогласно  приняли решение о включении их в реестр ресурсных центров НОСТРОЙ.  Далее члены Комитета определили 7 образовательных учреждений, которые будут представлены Совету Национального объединения для присвоения им статуса базовых.

Пользуясь случаем, Михаил Воловик торжественно вручил директору Татьяне Васильевой Свидетельство о присвоении статуса «ресурсный центр НОСТРОЙ» НОУ «Лентелефонстрой-УВЦ», которое готовит рабочих в отрасли связи, занимающихся  строительством сетей.

Последней  дискуссионной темой  стал вопрос «Мигранты: сможет ли Россия отказаться от иностранной рабочей силы?», в рамках которого с докладом выступил директор по развитию Ассоциации «Единство» Дмитрий Шутылев. По общему мнению участников круглого стола, наша страна не сможет в обозримом будущем отказаться от иностранной рабочей силы, а поэтому требуются меры, нацеленные как на укрепление соблюдения законодательства в отношениях работодатель-мигрант, так и на снижение зависимости экономики страны от трудовых мигрантов, развитие собственных трудовых ресурсов.

Завершая работу круглого стола, Михаил Воловик поблагодарил участников за содержательные доклады, конструктивные предложения и активную позицию по каждому из вопросов. Модератор сообщил, что предложения участников мероприятия будут  интегрированы в единую резолюцию и направлены в органы государственной власти, обладающие правом законодательной инициативы, а также в национальные объединения в области строительства, проектирования, инженерных изысканий и энергоаудита.

Представители Комитета по рабочим кадрам – участники Круглого стола по вопросам разработки профессиональных стандартов в сфере строительства

20.09.13

16 сентября 2013г. в Национальном объединении строителей состоялся Круглый стол по вопросам разработки профессиональных стандартов для ИТР в сфере строительства.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НОСТРОЙ А.В. Ишин, заместитель руководителя Аппарата НОСТРОЙ Л.С. Баринова, директор Департамента профессионального образования и квалификационных стандартов Национального объединения строителей Н.А. Прокопьева, начальник отдела повышения квалификации и аттестации Департамента профессионального образования и квалификационных стандартов В.В. Кришталь, представитель ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» ИДПО ГАСИС Л.И. Чернышов, заместитель руководителя Комплекса развития системы ДПО МГСУ А.В.Гинзбург, представитель ФАОУ ДПО «Государственная академия повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса» первый проректор А.А.Герасимов. Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ представляли директор управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации «Единство»   С.Н. Афонасов и директор по развитию Ассоциации «Единство» Д.В. Шутылев.

На обсуждение был представлен Перечень профессиональных стандартов для категории «специалист и руководитель строительного производства» по видам строительной деятельности. Данный документ  подготовлен ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» ИДПО ГАСИС в рамках договора с Национальным объединением строителей  на разработку «Концепции формирования профессиональных стандартов». Представленный документ, помимо Перечня профессиональных стандартов для категории «специалист и руководитель строительного производства» по видам строительной деятельности, включает в себя принципы, структуру и отраслевые особенности профессиональных стандартов для руководителей и специалистов в области строительного производства, а также отраслевую рамку квалификаций, с выделением уровней профессиональной квалификации.

По итогам обсуждения участники круглого стола приняли решение разместить Перечень профессиональных стандартов для категории «специалист и руководитель строительного производства» по видам строительной деятельности на официальном сайте НОСТРОЙ, для того чтобы представители  профессионального сообщества могли высказать свои замечания и предложения.

 Говоря о значимости прошедшего мероприятия, С.Н. Афонасов отметил: «Состоявшееся сегодня обсуждение крайне необходимо для качественного развития строительной отрасли. Комитет по рабочим кадрам тесно взаимодействует с коллегами из Комитета по профобразованию, делясь с ними опытом в части работы по данному направлению. Важно отметить и  общность подходов к разработке профессиональных стандартов для рабочих и инженерно-технического состава. Так, актив Комитета по кадрам уже подготовил и представил предложения в Минтруд России для формирования проекта сводного плана разработки профстандартов на 2013-2014 годы для рабочих профессий в строительстве. Представители Комитета входили в состав рабочей группы Агентства стратегических инициатив, которая по согласованию с Минтрудом осуществляла разработку национальной рамки квалификации. Кроме того, проведены рабочие встречи с рядом организаций - потенциальных разработчиков профстандартов, обладающих соответствующей методикой».

Михаил Воловик: прорыв в разработке профстандартов

14.10.13

10 октября 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации «Единство» Михаила Воловика в Национальном объединении строителей состоялось заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов,  руководитель Управления профессионального образования НОСТРОЙ Надежда Прокопьева, а также члены Комитета и приглашенные эксперты, в числе которых вице-президент Национальной  федерации профессионального образования, директор санкт-петербургского филиала НП «СРО «МОС» Александр Роботов, заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова, депутат Мосгордумы, вице-президент Российской Ассоциации Героев РФ, президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев РФ, Герой РФ Вячеслав Сивко, директор АНО «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации» Людмила Хлюснева, директор АНО Учебный центр «Башинвестдом» Светлана Козинская, заместитель директора управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации «Единство» Сергей Афонасов, начальник отдела повышения квалификации и аттестации НОСТРОЙ Владислав Кришталь, директор по организационному, стратегическому и маркетинговому развитию Ассоциации «Единство» Дмитрий Шутылев, представитель журнала «БСТ» Анна Пронина и другие.

Открывая заседание, председатель Комитета Михаил Воловик напомнил о том, что 1 марта 2012 г. на Съезде НОСТРОЙ в числе Приоритетных направлений деятельности Национального объединения строителей на 2012-2013 годы было утверждено «Совершенствование систем подготовки кадров для строительной отрасли и подтверждения квалификации специалистов».

В плане работы Комитета на 2012, а затем и на 2013 годы было  предусмотрено мероприятие «Организация разработки проекта Основных направлений Комплексной программы НОСТРОЙ по формированию системы подготовки квалифицированных рабочих кадров».

Рассматривая первый вопрос повестки дня «Об основных направлениях Комплексной программы Национального объединения строителей по формированию системы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров», присутствующие  выслушали ряд предложений от членов Комитета, в частности от Роботова А.С.

По итогам обсуждений в рамках Комитета была создана рабочая группа по подготовке проекта Комплексной программы НОСТРОЙ по формированию системы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, в которую вошли Роботов А.С., Акаев З.Х., Митрохина Е.В., Молчанова А.А., Хлюснева Л.П., Козинская С.Г., Мовшин Д.Ю. и Шутылев Д.В. Рабочей группе было поручено к следующему заседанию Комитета подготовить проект Технического задания на разработку данной Комплексной программы НОСТРОЙ.

Второй вопрос повестки «О разработке профессиональных стандартов для рабочих строительной отрасли» был исключительно содержательным. Примечательным событием стало сообщение о том, что Ассоциация «Единство» за свой счет разработала и на безвозмездной основе передает в Комитет проекты трех профессиональных стандартов «каменщик», «столяр строительный» и «штукатур». Участники отметили, что такая инициатива, безусловно, несет пользу общему делу сокращения сроков подготовки столь необходимых строительной отрасли документов. Комитет решил направить проекты профессиональных стандартов по строительным профессиям «каменщик», «столяр строительный», «штукатур» в Аппарат Национального объединения строителей для их обсуждения в установленном порядке. Таким образом, Ассоциация «Единство» в конкретном случае выступает разработчиком, а Объединение — соразработчиком трех указанных стандартов.

Также Комитет получил несколько предложений на участие в конкурсе разработчиков стандартов. Кроме того, Комитет решил обратиться в Аппарат НОСТРОЙ с тем, чтобы Объединение направило предложение в адрес ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России о заключении договоров на разработку профессиональных стандартов по профессиям «бетонщик» и «арматурщик».

Получило одобрение и предложение Национального кровельного союза, который на заседании представляла Молчанова А.А., о разработке профессионального стандарта по профессии «кровельщик» с дальнейшим включением союза в Реестр образовательных учреждений-разработчиков профстандартов, а АНО УЦ «Главстрой-Мосстройкадры» было рекомендовано в качестве субподрядчика ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России по разработке профстандартов по профессиям «бетонщик» и «арматурщик», а также в качестве альтернативного разработчика указанных профессиональных стандартов.

В ходе обсуждения третьего вопроса, по которому с докладом выступил заместитель директора управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации «Единство»  Афонасов С.Н.,  был одобрен Регламент проведения обсуждений проекта профессионального стандарта с представителями работодателей, профессиональных сообществ, саморегулируемых организаций, профессиональных союзов (их объединений) и других заинтересованных организаций с последующим вынесением данного документа на рассмотрение Совета Объединения.

По вопросу об отборе образовательных учреждений для  присвоения Советом Объединения статуса базового ресурсного центра выступил начальник отдела повышения квалификации и аттестации НОСТРОЙ  Кришталь В.В., вынесший на рассмотрение еще два учреждения-кандидата. 

Помимо прочих вопросов в заключение присутствующими было принято решение о предоставлении своих предложений по системе оценки работы комитетов Объединения и своих замечаний по Новой редакции Устава и предложений Ревизионной комиссии НОСТРОЙ в Положение о Комитете, поскольку 3 октября состоялось рабочее совещание у Руководителя Аппарата Национального объединения строителей с председателями комитетов Объединения, по итогам которого на заседаниях всех Комитетов НОСТРОЙ было предложено обсудить вышеуказанные документы.

Представитель Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ выступил на круглом столе «Проблемы подготовки профессиональных кадров и обеспечения строителей отрасли мастерами-каменщиками»

01.11.13

29 октября 2013 г. в Международном выставочном центре «Крокус-экспо» состоялся круглый стол «Проблемы подготовки профессиональных кадров и обеспечения строительной отрасли мастерами-каменщиками» в рамках профессионального конкурса «Мастер кирпичной кладки», организованного редакцией научно-технического и производственного журнала «Строительные материалы».

В мероприятии приняли участие руководители и ведущие специалисты органов государственной исполнительной власти, предприятий производителей керамического кирпича, строительных компаний, представители профильных вузов и колледжей. Комитет по развитию системы подготовки рабочих кадров Национального объединения строителей представлял директор по организационному, стратегическому и маркетинговому развитию Ассоциации «Единство» Дмитрий Шутылев.

На обсуждение круглого стола были вынесены острые вопросы подготовки квалифицированных рабочих кадров для строительного комплекса России. Они вызвали живую дискуссию, в ходе которой Дмитрий Шутылев отметил, что данные проблемы возникли вследствие развала советской системы образования в ходе шоковых экономических реформ конца века. Как результат – повсеместное снижении профессионального уровня рабочих всех специальностей во всех регионах на объектах всех уровней. Критично и то, что учебные программы образовательных учреждений, готовящих рабочих и специалистов среднего звена, не полностью соответствуют современным требованиям, которые заметно меняются с появлением новых строительных материалов, приемов и технологий.

«Рабочие профессии катастрофически утратили свой прежний достойный статус. Зато у нас перепроизводство в сфере подготовки юристов и бухгалтеров, не все они могут найти себе применение  на рынке труда, их-то обучить было легко, а обучение квалифицированных рабочих часто требует дорогостоящего оборудования и большого объема расходных материалов. Обучение рабочим специальностям – важнейшая задача государственного значения, без ее решения страна не сможет дальше строиться, и государство должно инвестировать не только в науку, но и в подготовку собственных рабочих, одними мигрантами проблему не решить, у них часто не хватает квалификации», – пояснил Дмитрий Шутылев. 

С другой стороны, работодатели не всегда готовы обеспечивать достойный компенсационный пакет для рабочих.

Вопрос, какую заработную плату для каменщика можно считать «достойной», обсуждался весьма бурно. Отмечалось, что малопривлекательные условия труда касаются не только заработной платы, но организации рабочих мест и быта, отсутствия преференций при покупке жилья и возможностей для профессионального роста.

В ходе обсуждения было высказано мнение о том, что недостаточная квалификация рабочих может иметь отдаленные негативные последствия и повлиять на репутацию компании-застройщика. По словам заведующего лабораторией реконструкции уникальных каменных зданий и сооружений ЦНИИСК им. В.А. Кучеренко Михаила Ищука, квалификация каменщика непосредственно влияет не только на эстетические свойства возводимых объектов, но и на их прочность и долговечность: «Доказано, что в зависимости от качества прочность кладки может отличаться почти в два раза. Для учета данного явления в расчетах даже был введен специальный коэффициент, условно названный «рука каменщика»».

Начальник управления ГУ Государственного строительного надзора Московской области Виктор Панкратов сделал акцент на том, что снижение квалификации рабочих на стройках вносит существенный вклад в общее снижение качества строительства. Например, в последние годы некачественное строительство обходится застройщикам в 200-250 млн рублей штрафных санкций.

В свою очередь, работодатели отмечали снижение образовательного и квалификационного уровня молодых рабочих, а также завышенные ожидания по заработной плате, нежелание даже временно менять место жительства, чтобы работать на строительных объектах своих организаций.

Отдельно был рассмотрен вопрос об отсутствии многопрофильности рабочих, которая может способствовать постоянной занятости рабочего на объекте по мере его выполнения, например, бетонщик, каменщик, штукатур, плиточник.

Представитель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Дмитрий Шутылев проинформировал собравшихся об активной работе комитета, направленной на решение кадрового дефицита в отрасли, о росте числа и работе ресурсных центров, о конкурсах профмастерства, о сотрудничестве с WorldSkillsRussia. Докладчик сообщил, что последние два года в законодательстве, регулирующем рынок труда, произошли существенные изменения: вступил в силу ряд законов РФ, выпущены Постановления Правительства РФ, приказы Минтруда и Минобрнауки, внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. В разработке ряда данных документов активное участие принимали представители Комитета во главе с председателем и членом Совета Национального объединения строителей Михаилом Воловиком. В частности, были подготовлены и представлены в Минтруда РФ предложения для формирования проекта сводного плана разработки профстандартов на 2013-2014 гг., в том числе рабочих профессий в строительстве, проведен мониторинг распространенности профессий рабочих в строительной отрасли. По его результатам принято решение о разработке первоочередного перечня стандартов, среди которых – профстандарт по профессии «каменщик».

Как сообщил Дмитрий Шутылев, в Комитет НОСТРОЙ переданы проекты трех профессиональных стандартов: «каменщик», «столяр строительный» и «штукатур», разработанные возглавляемой Михаилом Воловиком Ассоциацией «Единство» за счет собственных средств. Докладчик пригласил участников круглого стола и всех заинтересованных специалистов принять участие в обсуждении данных документов и дать на них заключения.

Кроме того, проинформировал Дмитрий Шутылев, Комитетом был подготовлен проект ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс и отдельные законодательные акты РФ», предусматривающий обязательное соблюдение квалификационных требований участниками градостроительной деятельности и механизм подтверждения ими квалификации.

В качестве одного из способов модернизации современного профессионального образования Комитет по рабочим кадрам НОСТРОЙ реализует проект развития ресурсных центров, что позволяет повысить эффективность сотрудничества образовательных учреждений и работодателей. «Такой подход призван готовить именно те кадры, которые нужны в конкретном регионе. Ведь не секрет, что образовательные программы, разработанные много лет назад, оторваны от нужд рынка, и не соответствуют требованиям современного работодателя», — заявил докладчик.

Представители образовательных учреждений отметили значимость данной работы в рамках взаимодействия между колледжами и строительными организациями. По общему мнению собравшихся, важной составляющей практической подготовки молодых рабочих является возможность проходить производственную практику непосредственно на стройках. При этом желательно, чтобы молодые люди могли наблюдать положительный опыт старших товарищей, ощущать свою важность и нужность общему делу.

По итогам круглого стола достигнуты договоренности о прохождении практики учащимися колледжей в строительных организациях, а также принято решение выделить специфические проблемы подготовки каменщиков и рабочих заводов по производству кирпича и ходатайствовать об их вынесении на обсуждение членов Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ.

Представитель Комитета по рабочим кадрам НОСТРОЙ и Ассоциации «Единство» принял участие в заседании Комиссии по работе с саморегулируемыми организациями в строительном комплексе города Москвы

07.11.13

6 ноября 2013 г. в Департаменте градостроительной политики города Москвы состоялось заседание Комиссии по работе с саморегулируемыми организациями в строительном комплексе города Москвы.

В мероприятии приняли участие представители Правительства Москвы, руководители трех ведущих саморегулируемых организаций и национальных объединений. Ассоциацию «Единство» и Комитет по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ представлял директор по организационному, стратегическому и маркетинговому развитию Ассоциации «Единство» Дмитрий Шутылев.

Основное внимание было уделено вопросам взаимодействия градостроительного комплекса столицы с московскими проектировщиками, задачам подготовки инженерно-технических и рабочих кадров в Москве, проблемам негосударственной и государственной экспертизы, а также формированию повестки и подготовки к заседанию Координационного совета по вопросам взаимодействия с саморегулируемыми организациями в строительном комплексе города Москвы, которое должно состояться во второй декаде декабря.

В ходе обсуждения этих вопросов Дмитрий Шутылев поддержал предложение президента Национального объединения проектировщиков М. Посохина по более активному участию московских проектировщиков в градостроительном процессе нашей столицы: «Проектировщики-москвичи объективно лучше знают и чувствуют свой родной город, дыхание традиций московского зодчества, нюансы современных потребностей и устремлений в развитии, поэтому именно москвичи должны вносить основной вклад в проектирование в Москве».

В свете стоящих задач перед градостроительным комплексом столицы большое внимание было уделено рабочим строительных специальностей. Участники заседания приняли решение, что по вопросу «Совершенствование системы подготовки кадров для строительной отрасли и подтверждения квалификации специалистов» докладчиком на Координационном совете выступит кандидат экономических наук Михаил Воловик – член Совета и председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, президент Ассоциации «Единство».

 

Комитет по кадрам НОСТРОЙ отчитался по итогам работы за 2013 год и рассмотрел два проекта профстандарта, разработанных Ассоциацией «Единство»

11.12.13

9 декабря 2013 года под председательством члена Совета НОСТРОЙ, президента Ассоциации «Единство» Михаила Воловика в Национальном объединении строителей состоялось заключительное в уходящем году заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

В мероприятии приняли участие: вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов, советник по стратегическому развитию Ассоциации СРО «Единство» Александр Роботов, директор Департамента профессионального образования и квалификационных стандартов НОСТРОЙ Надежда Прокопьева, заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова, директор АНО «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации» Людмила Хлюснева, заместитель директора управления правового обеспечения саморегулирования Ассоциации «Единство» Сергей Афонасов, начальник отдела повышения квалификации и аттестации НОСТРОЙ Владислав Кришталь и другие.

Повестка дня включала следующие вопросы:

1.            О ходе работы по подготовке профессиональных стандартов для рабочих строительной отрасли, презентация двух новых проектов профстандартов, подготовленных Ассоциацией «Единство».

2.            О внесении сведений об образовательных учреждениях в реестр ресурсных центров Национального объединения строителей.

3.            Об отборе образовательных учреждений для присвоения Советом Объединения статуса базового ресурсного центра.

4.            Отчет о работе Комитета НОСТРОЙ по развитию системы подготовки рабочих кадров за 2013 год.

Открывая заседание, Михаил Воловик напомнил, на заседаниях Комитета 10 октября и 15 ноября были представлены 6 проектов профстандартов по профессиям «каменщик», «столяр строительный»,  «штукатур», «монтажник каркасно-обшивных конструкций», «слесарь строительный», «маляр строительный», разработанные Ассоциацией ЕДИНСТВО. 6 ноября 2013 г. Ассоциация СРО «Единство» включена в базу заявок на разработку  профессиональных  стандартов,  размещенную  на официальном сайте   Министерства труда и социальной защиты РФ:  «Вид  профессиональной  деятельности  -  Специалисты рабочих    профессий»,   «Область   профессиональной   деятельности   — Строительство».

По словам председателя, Комитет не собирается останавливаться на достигнутом и вниманию собравшихся предлагаются очередные два проекта профстандартов.

Слово взял Александр Роботов, доложивший о ходе работы по подготовке профессиональных стандартов по профессиям «стекольщик» и «паркетчик», разработчиком которых также выступила Ассоциация.

 «Комитет взаимодействует напрямую с 70 ресурсными центрами, большинство из них поддержало инициативу по разработке данных проектов», — проинформировал он, предложив профессиональному сообществу активнее участвовать в обсуждении столь нужных отрасли документов.

Как сообщил Александр Роботов, в начале 2014 года планируется провести научный совет, где будут рассмотрены все поступившие предложения.

Представленные проекты профстандартов соответствуют утвержденному Приказом Минтруда №147н от 12.04.13г. Макету профстандарта и разработаны в соответствии с требованиями п.3 Постановления Правительства РФ от 22 января 2013г. №23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов».  Согласно приказу, проекты профессиональных стандартов могут разрабатываться объединениями работодателей, работодателями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями и иными некоммерческими организациями с участием образовательных организаций профессионального образования.

Проекты профстандартов «стекольщик» и «паркетчик» размещены на официальном сайте Ассоциации СРО «ЕДИНСТВО» www.edinstvo-sro.ru. Срок их обсуждений продлится до 13 января 2014 года включительно. О разработке профстандартов и начале обсуждений, в установленном порядке уведомлено Минтруда России.

По итогам обсуждения инициатива по разработке профессиональных стандартов по строительным профессиям «стекольщик» и «паркетчик» единогласно одобрена. Ассоциация СРО «ЕДИНСТВО» выступит их разработчиком. Принято предложение Ассоциации СРО «ЕДИНСТВО» принять участие в разработке профстандартов в качестве соразработчиков. Подготовленные проекты будут направлены Аппарат Национального объединения строителей для организации обсуждения в установленном порядке. Члену Комитета А.С. Роботову поручено координировать взаимодействие Национального объединения строителей и Ассоциации СРО «ЕДИНСТВО»  по вопросам практической разработки указанных профессиональных стандартов.

Далее информацию «О внесении сведений об образовательных учреждениях в реестр ресурсных центров Национального объединения строителей» представил Владислав Кришталь.

«Комитетом продолжается работа по формированию системы ресурсных центров. На сегодняшний день в реестр ресурсных центров НОСТРОЙ внесены сведения о 71 образовательном учреждении, расположенных в 46 городах России», — сообщил он.

Докладчик представил на голосование двух кандидатов на включение в реестр: ОГБОУ СПО «Курский монтажный техникум» и КГБОУ СПО «Красноярский монтажный техникум». Данные организации были единогласно одобрены членами Комитета.

Также на заседании Комитета были одобрены две организаций для рекомендации Совету НОСТРОЙ о присвоении статуса базовых ресурсных центров:  «Курский монтажный техникум» и «Владимирский строительный колледж».

Как сообщил Владислав Кришталь, в конце ноября в базовом ресурсном центре НОСТРОЙ — НОУ «Лентелефонстрой – учебно-внедренческий центр» — завершилось обучение по курсу «Монтаж и измерение параметров волоконно-оптических кабелей связи» группы из 8-ми строительно-монтажных организаций города Санкт-Петербурга.  Обучение  прошло по двум наиболее востребованные программам профессиональной подготовки (повышения квалификации) рабочих кадров строительства связи: «Современные технологии монтажа кабелей связи» и «Монтаж и измерения волоконно-оптических кабелей связи». Оплату стоимости обучения взяло на себя Национальное объединение строителей.

Члены комитета отметили значимость и востребованность  реализуемого проекта.

Отчет о работе Комитета НОСТРОЙ по развитию системы подготовки рабочих кадров за 2013 год представил Михаил Воловик. Он напомнил, что в соответствии с «Положением о Комитете» необходимо не реже одного раза в год отчитываться о проделанной работе. Представленные отчеты рассматриваются на заседаниях  Совета, а после образования Президиума Совета – на Президиуме Совета. 

«Отчет составлен применительно к утвержденному плану работы, структурирован по основным направлениям нашей деятельности. К отчету прилагается пояснительная записка», — пояснил докладчик, подробно рассказав о проведенных мероприятиях по 4 ключевым направлениям деятельности.

В 2013 году проведено 9 заседаний Комитета, сформирована рабочая группа по подготовке проекта Комплексной программы Национального объединения строителей по формированию системы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров. Представитель Комитета регулярно принимал участие в заседании Экспертного Совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере и был включен в состав рабочей группы по подготовке экспертного заключения на проект федерального закона №50482-6 «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации». 

Активно продолжалась работа по проведению конференций, круглых столов и совещаний по вопросам развития системы подготовки квалифицированных рабочих кадров с участием актива Комитета (Московский День профориентации, Второй Российский инвестиционно-строительный форум (РИСФ-2013), III Всероссийский форум СРО, Заседание координационного Совета в Правительстве Москвы, IV Всероссийская научно-практическая конференция «Саморегулирование в строительном комплексе: повседневная практика и законодательство», Форум «Дни Кнауф») и др. Председатель Комитета был назначен заместителем Председателя Оргкомитета конкурса «Московские мастера», а члены Комитета приняли участие в церемониях награждения победителей. Советом НОСТРОЙ было утверждено Положение о ресурсных центрах, одобренное на заседании Комитета 1 августа 2013 г. Члены Комитета приняли участие в совещание НИИ Труда, в ходе которого был утвержден План-график профессионально-общественного обсуждения профессиональных стандартов в области строительства.

Участники заседания единогласно утвердили отчет о работе Комитета, который будет вынесен на рассмотрение Президиума Совета Объединения.

Завершая заседание,  Михаил Воловик поблагодарил коллег за результативную работу и пожелал реализовать все задуманное в новом году.