ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО РЕЕСТРА СПЕЦИАЛИСТОВ:  +7(495)987-31-48

26 апреля, четверг 02:46

Администрация города Екатеринбурга и Уральская ассоциация «Центр этноконфессиональных исследований, профилактики экстремизма и противодействия идеологии терроризма» проводит семинара для работодателей, использующих иностранную рабочую силу.

Администрация города Екатеринбурга и Уральская ассоциация «Центр этноконфессиональных исследований, профилактики экстремизма и противодействия идеологии терроризма» проводит семинара для работодателей, использующих иностранную рабочую силу. 21 Марта 2018

Администрация города Екатеринбурга и Уральская ассоциация «Центр этноконфессиональных исследований, профилактики экстремизма и противодействия идеологии терроризма» проводит семинара для работодателей, использующих иностранную рабочую силу.

ПРОГРАММА

семинара для работодателей, использующих иностранную рабочую силу

«Актуальные вопросы миграционного законодательства Российской Федерации и некоторые особенности религиозных и этнических традиций мигрантов из стран постсоветского пространства»

Дата проведения: 27.03.2018

Место проведения: г. Екатеринбург, пер. Банковский, д. 1, ауд. 339

Время проведения: 11:00 – 13:30


Начало регистрации: с 10:30 до 10:55

АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ:

Борисова Надежда Георгиевна – специалист по вопросам трудовой миграции (профессиональный стаж – более 20 лет).

Расторгуева Наталья Владимировна – специалист по вопросам пребывания иностранных граждан и основам миграционного законодательства (профессиональный стаж – более 20 лет).

Старостин Алексей Николаевич – эксперт в области миграции
и межнациональных отношений, кандидат исторических наук (профессиональный стаж – более 7 лет).

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:

1. Вступительное слово заместителя главы Администрации города Екатеринбурга по вопросам капитального строительства и землепользования Белышева А.А.

2. Расторгуева Н.В.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации. Порядок въезда в РФ, правила, сроки пребывания иностранных граждан.
Постановка на миграционный учет, пакет документов, сроки. Продление сроков пребывания. Правовой статус иностранных граждан (РВП, ВНЖ, временное убежище). Обзор федеральных, областных законов и подзаконных актов в сфере миграционного законодательства. Особенности пребывания и миграционного учета иностранных граждан в преддверии и в период проведения Чемпионата мира
по футболу 2018 года.

3. Борисова Н.Г.

Трудовая деятельность трудящихся государств – членов Договора
о Евразийском экономическом союзе (Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии).
Порядок трудоустройства граждан, прибывших из стран, не требующих получения визы (в том числе Украины). Оформление и переоформление патентов, выдача патентов в дополнение к имеющемуся, выданному в другом субъекте, внесение изменений в патент и выдача дубликата, отказы в выдаче патентов и аннулирование. Порядок трудоустройства граждан, прибывающих из стран, требующих получения визы (в том числе высококвалифицированных специалистов). Трудоустройство иностранных граждан – учащихся и студентов. Порядок подачи работодателями уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Основания для осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами без разрешительных документов.

4. Борисова Н.Г., Расторгуева Н.В.

Изменения в Кодексе об административных правонарушениях, Трудовом
и Налоговом кодексах, касающиеся работодателей и иностранных граждан.
Контроль за пребыванием иностранных граждан и исполнением законодательства работодателями в части трудовых отношений с иностранными работниками.
Об особенностях регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. Глава 50.1 Трудового кодекса РФ.

5. Старостин А.Н.

Социокультурная адаптация и интеграция мигрантов в принимающее общество. Базовые вопросы. Роль работодателя в процессе адаптации иностранных работников по проекту федерального закона Федерального агентства по делам национальностей 2017 г. Некоторые особенности религиозных, культурных
и этнических традиций мигрантов из стран постсоветского пространства, которые необходимо учитывать работодателям. Вопросы профилактики идеологии экстремизма в среде иностранных работников.